Онлайн-заказ курсовых 
(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Количество страниц учебной работы: 8
Содержание:
«Введение 3
Направления развития международных стандартов финансовой отчетности 4
Заключение 7
Список использованных источников 8
1. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «»О бухгалтерском учете»» // СПС Гарант Плюс
2. Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «»Об аудиторской деятельности»»// СПС Гарант Плюс
3. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34н «»Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»»// СПС Гарант Плюс
4. Международный стандарт финансовой отчетности (IFRS) 10 «»Консолидированная финансовая отчетность»»: утвержден Приказом Минфина России от 18.07.2012 N 106н // СПС Гарант Плюс
5. Международный бухгалтерский стандарт IAS 29 «»Финансовая отчетность в гиперинфляционной экономике»». URL: http://allmsfo.ru/msfo-ias-29.html.
6. Международный стандарт финансовой отчетности IFRS 1 «»Первое применение международных стандартов финансовой отчетности»». URL: http://allmsfo.ru/msfo-ifrs-1.html.
7. Булыга Р.П., Мельник М.В. Аудит бизнеса. Практика и проблемы развития. М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2013.
8. Соловьева А.В., Сорокина К.В. Анализ тенденций развития зарубежной корпоративной отчетности // Аудит и финансовый анализ. 2011. N 3.
»
Учебная работа № 174703. Реферат Направления развития международных стандартов финансовой отчетности
Выдержка из подобной работы
Социология организаций: школы, направления и тенденции развития
….. право
и др.), ее специфика определяется предметным фокусом и ракурсом рассмотрения
организации: здесь она выступает как социальное образование, при этом сама
организация описывается как объект, имеющий культурную природу.
В
ряду социолого-управленческих дисциплин социология организаций может быть
охарактеризована как специальная теоретическая дисциплина. На этом уровне она
сосуществует с социологией менеджмента или с социологией управления. Если
социология менеджмента описывает через предметную призму управленческие
процессы (деятельность, связанную с обеспечением коллективного целедостижения),
то социология организаций делает акцент на специфическом коллективном субъекте
этой деятельности (организации) и ее социальной составляющей (социальная
организация). В центре изучения оказываются природа организации, ее строение,
динамика, механизмы функционирования и развития, проблемы выживания и т.д.
Именно эти направления позволяют идентифицировать социолого-организационную
проблематику в ходе ее становления. Наконец, по отношению к
социолого-управленческим дисциплинам, имеющим прикладной и
практическо-управленческий статус (организационное проектирование, социальная
инженерия, практика социологического управленческого консультирования, социологической
диагностики и социальных технологий и др.), социология организаций выполняет
методологические функции.
Социолог…