Онлайн-заказ курсовых 
(6 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...
Количество страниц учебной работы: 3,5
Содержание:
Вариант № 5
Задача 1.
На предприятии сокращение годовой выработки составило 2%. Число отработанных дней в году при этом увеличилось с 250 до 255 дней, а средняя продолжительность рабочего дня возросла с 7,9 до 8,0 часов. Каково изменение часовой выработки на предприятии?
Задача 2.
Домохозяйства расположены в порядке возрастания располагаемого дохода и разделены на четыре равные группы. Первая группа имеет 10% суммарного располагаемого дохода, вторая – 20%, третья – 30%.
Как изменится квартильный коэффициент, если в результате изменений налогового законодательства располагаемый доход домохозяйств первой группы сократится на 5%, второй группы – на 10%, третьей – на 15%, четвертой – на 25%?
Задача 3.
Фонд оплаты труда на предприятии в базовом периоде составлял 70 млн. рублей. Руководством предприятия установлено, что за каждый процент снижения материалоемкости производства рост фонда оплаты труда составляет 0,5 процента, за каждый процент роста производительности труда – рост фонда оплаты труда на 0,3 процента, а за каждый процент снижения доли брака в объеме выпуска – рост фонда оплаты труда на 0,1 процента. В плановом периоде материалоемкость должна быть снижена на 2 процента, производительность труда – повышена на 3 процента, а доля брака в объеме производства – снижена на 5 процентов. Индексация базового фонда оплаты труда производится в соответствии с прогнозируемым темпом инфляции – 8 процентов в год. Определите размер фонда оплаты труда в плановом периоде.
Задача 4.
Месячный оклад работника составляет 45 тыс. руб. при плановом месячном выпуске продукции на 100 тыс. руб. 70 процентов оклада гарантированы, а остальная его часть пропорционально зависит от выпуска продукции. Фактически произведено продукции на 120 тыс. руб. Какова заработная плата работника?
Учебная работа № 175672. Контрольная Политика доходов, вариант 5
Выдержка из подобной работы
Модель человека, анализ деятельности предприятия на примере ОАО КШЗ (Контрольная)
…..я с непредвиденными результатами своей деятельности. Господство над природой, завоевание в результате длительного и все более интенсивного воздействия на нее, оборачивается экологической катострофой, совершенствование технологии ведет к созданию столь разрушительных сил, что под угрозу становится существование человечества, а попытки осуществления прекрасных и теоретически обоснованных преобразований подчас приводят к прямо противоположным результатам. Многообразие человеческой личности, ее неповторимая индтвидуальность, разнообразные мотивы ее деятельности (в том числе и прежде всего хозяйственной) сделали необходимым принаучном анализе экономической жизни использовать унифицированное представление о человеке, действующем в конкретной системе исторических координат. Эта модель человека включает в себя основные параметры, характеризующие индивидов, и, прежде всего, мотивы экономической активности, а также особенности физических, психологических и интелнктуальных возможностей человека, используемых им для достижения поставленной цели. Важнейшей задачей экономической теории является анализ соотношений целей хозяйствующих индивидов и целей экономической системы, в котрой развертывается эта деятельность. Этот анализ должен опираться на характеристику деятельности хозяйствующих объектов, определяющих динамику системы. Важно проследить. Совпадают ли цели этих агентов с целью самой си…