Контрольная Краткосрочная и долгосрочная финансовая политика, контрольная работа 2. Учебная работа № 184519

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Количество страниц учебной работы: 24,5
Содержание:
Введение…………………………………………………………………………….3
1. Заемный капитал: определение, виды, источники………….……………..5
1.1. Понятие заемного капитала…………………………………………………5
1.2. Классификация заемного капитала…………………………………………6
1.3. Источники заемного капитала…………………………………………………8
2. Различия между собственным и заемным капиталом предприятия. ……………………………………………………………………………..13
3. Анализ заемного капитала и оценка эффективности его использования…..14
4. Рентабельность заемного капитала………………………………………..18
5. Управление заемным капиталом…………………………………………..20
6. Заемный капитал, как способ финансирования: преимущества и недостатки………………………………………………………………………………..22
Заключение…………………………………………………………………………23
Список литературы………………………………………………………………..24

Управление заемными средствами – заемным капиталом – важно как для больших компании, где оборотные средства составляют более половины ее активов, так и для небольших, у которых главный источник финансирования – это краткосрочные обязательства.
Актуальность данной темы заключается в том, что на предприятиях объем заемных средств намного превышает объем собственного капитала. В связи с этим возникает необходимость управления привлечением и эффективным использованием заемного капитала, которая является одним из важнейших функций финансового менеджмента. Решения, принимаемые в этой области (управление заемным капиталом) должны обеспечивать достижения высоких конечных результатов хозяйственной деятельности.
В сегодняшний день привлечение заемных средств распространено на практике. С одной стороны, это показатель эффективного функционирования предприятия, с помощью которого восполнен дефицит финансовых ресурсов и который свидетельствует о доверии кредиторов и обеспечивает повышение рентабельности собственного капитала. С другой стороны, есть риск, связанный с высоким уровнем процента за кредит. Несмотря на это, хозяйствующие субъекты, использующие кредит, в большинстве случаев находятся в более выигрышном положении, так как использование кредита повышает рентабельность собственного капитала.
Список литературы:
1. Брусов, П.Н. Финансовый менеджмент. Математические основы. Краткосрочная финансовая политика: Учебное пособие / П.Н. Брусов, Т.В. Филатова. — М.: КноРус, 2013.
2. Кириллова, Л.Н. Финансовая политика фирмы: Учебное пособие / Ю.Н. Нестеренко, Л.Н. Кириллова, Е.А. Кондратьева; Под общ. ред. Ю.Н. Нестеренко. — М.: Экономика, 2012.
3. Лихачева, О.Н. Долгосрочная и краткосрочная финансовая политика предприятия: Учебное пособие / О.Н. Лихачева, С.А. Щуров; Под ред. И.Я. Лукасевича. — М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2011.
4. Приходько, Е.А. Краткосрочная финансовая политика: Учебное пособие / Е.А. Приходько. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013.
5. Симоненко, Н.Н. Краткосрочная и долгосрочная финансовая политика фирмы: Учебник / Н.Н. Симоненко, В.Н. Симоненко. — М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2012.
6. Тесля, П.Н. Денежно-кредитная и финансовая политика государства: Учебное пособие / П.Н. Тесля. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013.
7. Финансовая политика фирмы: учебное пособие / Под ред. Ю. Нестеренко. — М.: Экономика, 2012.
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 184519. Контрольная Краткосрочная и долгосрочная финансовая политика, контрольная работа 2

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Производство фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах.

    …..делилось
    налоговое и дотационное бремя между производителем и потребителем, найти доходы
    государства от введения налога и расходы от введения дотации. Оценить
    последствия налоговой и дотаци­онной политики государства.
    1. Краткосрочный период и фирма. Стадийность
    производ­ства.
    В
    производстве продукта используются различные ресурсы — труд, земля, капитал.
    Издержки, которые фирма несёт при произ­водстве заданного объёма продукции,
    зависят от возможности из­менения всех занятых ресурсов. Большая часть видов живого
    труда, сырья, топлива, энергии может быть изменена легко и быст­ро. Другие
    ресурсы требуют больше времени для освоения.
    В
    некоторых отраслях тяжелой промышленности изменения мощ­ностей может занять
    несколько лет. Поскольку на изменение коли­чества используемых в производственном
    процессе ресурсов за­трачивается разное время, необходимо различать
    краткосрочный и долгосрочный периоды.
    Предприятие
    может изменить объёмы выпуска продукции в ко­роткий период, только если
    увеличит использование тех или иных переменных факторов.
    Краткосрочный
    период
    – интервал
    вре­мени, в течение которого величина одних фак­торов производства может
    изменяться, а раз­меры других остаются фиксированными.
    При анализе
    производства используются такие понятия как об­щий продукт (ТР) – объём
    товаров и услуг,  произведенных за оп­ределённый период времени. Средний продукт (АР)
    характеризует количество продукции, приходящейся на единицу используемого
    фактора производства.   Он характеризует производительность фактора
    производства и рассчитывается по формуле:
    Предельный продукт
    (МР) — 
    дополнительная продукция, произ­ведённая дополнительной единицей фактора
    производства. Пре­дельный продукт характеризует производительность
    дополнитель­но нанятой единицы фактора производства.
    Таблица
    1
    — Результаты производства в краткосрочном периоде.
    Затраты
    капитала (К)
    Затраты
    труда
    (L)
    Объём
    про­изводства (ТР)
    Средний
    продукт труда (АР)
    Предельный
    продукт труда (МР)