Тема: Учет,анализ и аудит реализации товаров( работ, услуг) и финансовых результатов от продаж. Учебная работа № 375030

Учебная работа № 375030. Тема: Учет,анализ и аудит реализации товаров( работ, услуг) и финансовых результатов от продаж

Выдержка из подобной работы

…….

Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО “Аксайкардандеталь”)

……1 Сущность заработной платы и ее функции

1.2 Формы и системы оплаты труда

1.3 Формирования фонда оплаты труда

2. Учет и аудит расчетов по оплате труда в ОАО «Аксайкардандеталь»

2.1 Учет начисления и выплаты заработной платы

2.2 Учет удержаний из заработной платы работников предприятия

2.3 Налогообложение заработной платы на предприятии

2.4 Аудит расчетов по оплате труда в обществе

3. Анализ расчетов по оплате труда в ОАО «Аксайкардандеталь»

3.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

3.2 Анализ использования фонда оплаты труда

3.3 Анализ формирования фонда оплаты труда

Заключение

Список используемой литературы

Введение

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в
соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны
существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и
защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики
переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают
формы, системы и размер оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды
заработков (а также премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в
денежной и натуральной формах (независимо от источников формирования), включая
денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за
переработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из
центральных мест во всей системе учета на предприятии. В новых условиях
хозяйствования важнейшими его задачами являются: в установленные сроки
производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление
зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки), своевременно и
правильно включать в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной
заработной платы и отчислений органам социального страхования и т.д. Учет труда
и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и
качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы
и выплаты соц. характера.

Персонал, работающий на предприятии, представляет собой главную
ценность производства. Поэтому всесторонний анализ труда является залогом
выявления скрытых производственных ресурсов. Анализ использования трудовых
ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо
рассматривать в тесной связи с оплатой труда. Анализ использования средств на
оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. В процессе его
следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда
заработной платы (оплаты труда), выявлять возможности экономии средств за счет
роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.

Все это доказывает актуальность выбранной темы исследования. Целью
дипломной работы является исследование бухгалтерского учета оплаты труда,
процесса формирования и использования фонда заработной платы, исследование
методики аудита, проведение анализа на базе данных двух лет на примере
Открытого Акционерного Общества «Аксайкардандеталь», а также предложение
мероприятий по его совершенствованию. В дипломной работе используются следующие
методы анализа:

балансо…