Онлайн-заказ курсовых 
(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: АФХД
Страниц: 42
стр.
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1 Трудовые показатели как основной объект анализа хозяйственной деятельности предприятия 6
1.1 Понятие трудовых ресурсов, их классификация и анализ 6
1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 14
1.3 Основные направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов 18
Глава 2. Оценка и анализ трудовых показателей ООО “БашПромхолд” 23
2.1.Краткая характеристика ООО “БашПромхолд” 23
2.2. Анализ численности работников предприятия 25
2.3. Анализ производительности труда 30
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию использования трудовых ресурсов 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
ПРИЛОЖЕНИЯ 42
Учебная работа № 376932. Тема: Анализ производительности труда и факторов его роста
Выдержка из подобной работы
Анализ производительности труда и трудоемкости продукции предприятия
…..жения трудоемкости продукции в РУП «Минский
тракторный завод»……………………………..30
Заключение…………………………………………………………………………..35
Список
использованных источников………………………………………………….37
Приложение
1……………………………………………………………………………………………40
Приложение
2……………………………………………………………………………………………41
Приложение
3……………………………………………………………………………………………53
Приложение
4……………………………………………………………………………………………61
Введение
В условиях рыночной экономики возрастает роль
рационального использования производственно-технического потенциала на
предприятиях, который определяется эффективностью использования финансовых,
материальных и трудовых ресурсов. Эффективность использования трудовых ресурсов
отражается показателем производительности труда.
Проблема роста производительности труда занимает
важнейшее место в любой стране. С её исследованием связаны понимание сути и
значимости социально-экономического прогресса, оценка эффективности и
перспектив развития экономики. Уровень и динамика производительности труда
наглядно показывают возросшие возможности общества для реализации
социально-экономических целей, как в ближайшем будущем, так и в отдаленной
перспективе. Рост производительности труда способствует успешному развитию
экономики любой страны. Общий уровень производительности труда по стране
зависит от уровня производительности труда на каждом предприятии. Поэтому
необходимо стремиться к повышению этого показателя непосредственно на каждом
предприятии.
Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в
том, что анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования
предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени и выявить резервы повышения
производительности.
Выявление резервов и путей повышения производительности труда
должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия.
Для оценки производительности труда на предприятии
необходимо проводить соответствующий анализ с целью выявления уровня состояния,
динамики и резервов роста.
В процессе анализа выявляются недостатки и просчёты в
работе, отыскиваются наиболее оптимальные решения производственных задач,
намечаются и обосновываются мероприятия, направленные на совершенствование
хозяйственной деятельности и повышение её эффективности.
Анализом предусматривается глубокое изучение данных учёта
и отчётности в тесной взаимосвязи с особенностями и характером производственных
процессов.
Объектом исследования в курсовой работе является РУП
«Минский тракторный завод», которое расположено в г. Минске по улице
Долгобродской, 29. Основным видом его деятельности являются производство
тракторов и машин. Организационная структура завода представлена в Приложении
1. На 01.01.2009г. среднесписочная численность промышленно-производственного
персонала составляла 20 089 чел.
Предмет исследования – производительность труда в РУП
«Минский тракторный завод».
Основная цель курсовой работы – анализ производительности
труда на предприятии и выявление резе…