Тема: Анализ хозяйственно-финансовой деятельности.. Учебная работа № 377100

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: АФХД
Страниц: 28

Содержание стр Введение 3
1. Анализ финансового состояния предприятия как объект изучения 5
1.1 Предмет экономического анализа, этапы его развития 5
1.2. Понятие и значение анализа финансового состояния предприятия 6
1.3. Задачи, цели и методы финансового анализа 8
2. Анализ финансовой деятельности Арской «Сельэнерго» 10
2.1.Краткая характеристика предприятия 10
2.2 Экономический анализ источников формирования капитала предприятия 11
2.3 Анализ состояния и структуры активов предприятия 15
2.4 Анализ затрат на производство и реализацию продукции 20
2.5 Оценка финансовой устойчивости предприятия и интенсивность использования капитала 22
2.6. Рекомендации по оздоровлению финансового состояния предприятии «Сельэнерго» 23
Заключение 26
Список использованной литературы: 29
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 377100. Тема: Анализ хозяйственно-финансовой деятельности.

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Методы комплексной оценки хозяйственно-финансовой деятельности

    …..
    Для того чтобы комплексная оценка была
    действенным орудием хозяйственного управления, необходимо разрабатывать
    практические методы ее конструирования, которые можно было бы использовать в
    ежедневной работе экономистов-аналитиков.

    Комплексная оценка служит инструментом
    учета, анализа и планирования; индикатором научно-технического состояния
    хозяйственного объекта в изучаемой совокупности; критерием сравнительного
    оценивания коммерческой деятельности предприятий и их подразделений;
    показателем эффективности принятых ранее управленческих решений и полноты их
    реализации; основой выбора возможных вариантов развития производства и
    показателей ожидаемых результатов в будущем: стимулятором производства.

    В настоящее время, к сожалению,
    существуют препятствия как методологического, так и организационного характера
    тому, чтобы комплексная оценка удовлетворяла этим требованиям. Поэтому нередко
    возникают ситуации, когда полученные тем или иным приемом обобщающие оценки
    производственно-хозяйственной деятельности не соответствуют экономической
    действительности или на практике не оправдывают усилий, затраченных на сбор и
    обработку данных.

    При малом числе оцениваемых параметров
    и относительно небольшом количестве объектов балансовые комиссии как основные
    звенья на предприятиях, занимающиеся обобщением результатов работы, удачно
    справляются с поставленными перед ними задачами выявления комплексной оценки.

    При увеличении количества объектов и
    особенно показателей-критериев оценки решение задачи усложняется. Теоретически
    следует, что надо оценивать достижения предприятий или их подразделений по
    одному какому-либо показателю, синтезирующему все стороны деятельности этого
    объекта. Однако, сложность производственно-хозяйственной
    деятельности не позволяет выделить из числа обобщающих результативных
    показателей какой-либо один в качестве основного.

    Задача сводится к определению
    комплексной оценки хозяйственной деятельности на основе системы показателей с
    агрегированием различных приемов качественного и количественного анализа. При
    этом эффективность производственно-хозяйственной деятельности одного
    хозяйственного объекта может сравниваться с эффективностью деятельности других
    объектов. В данном случае принято говорить о превращении комплексной оценки в
    сравнительную комплексную оценку производственно-финансовой деятельности.
    Причем саму процедуру комплексной сравнительной оценки можно типизировать и
    расчленять на следующие относительно самостоятельные этапы:

    Ø
    конкретизация целей и задач комплексной оценки;

    Ø
    выбор исходной системы показателей;

    Ø
    организация сбора исходной информации;

    Ø
    расчет и оценка значений частных показателен (мест,
    балльных оценок, коэффициентов по исходным показателям и т. д.);

    Ø
    обеспечение сравнимости оцениваемых показателей
    (определение коэффициентов сравнительной значимости);

    Ø
    выбор конкретной методики, т. е. разработка
    алгоритмов программ расчета комплексных сравнительных оценок;

    Ø
    расчет комплексных оценок;

    Ø
    экспериментальная проверка адекватности
    комплексных, обобщающих оценок реальной экономической действительности;

    Ø
    анализ и использование комплексных сравнительных
    оценок.

    Осуществление разных этапов построения
    комплексных оценок связано со многими нерешенными проблемами, например, при выборе целей оценки, определении системы оцениваемы…