Тема: Совершенствование национальной платежной системы Российской Федерации.. Учебная работа № 377473

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Диплом
Предмет: Банковское дело
Страниц: 103
Год написания: 2018
Содержание
Введение 3
Глава 1 .Теоретические аспекты национальной платежной системы РФ 6
1.1 Понятие платежной системы в РФ и ее структура 6
1.2 Виды платежных систем в РФ 14
1.3 Нормативно – правовая основа национальной платежной системы РФ 25
Глава 2. Анализ осуществления механизма национальной платежной системы в РФ 30
2.1 Анализ динамики развития национальной платежной системы в РФ за 2015-2017гг. 30
2.2 Оценка эффективности работы национальной платежной системы в РФ 36
2.3 Оценка современных платежных инструментов и форм расчетов 41
Глава 3. Мероприятия направленные на повышения эффективности работы национальной платежной системы в РФ 56
3.1 Проблемы эффективности работы национальной платежной системы в РФ 56
3.2 Разработка рекомендаций на улучшения организации работы национальной платежной системы в РФ 62
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 66
Заключение 78
Список используемой литературы 81
Приложения 83
Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 377473. Тема: Совершенствование национальной платежной системы Российской Федерации.

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа

    …..в условиях рыночной экономики, начал занимать
    центральное место в структуре управления предприятием и теперь ему
    принадлежит ведущая роль в организации полноценного рыночного хозяйства,
    полностью ориентированного на реальных потребителей товаров и услуг. Понимая это, руководители создают на своих предприятиях дополнительные
    рабочие места для специалистов по маркетингу – маркетологов. Однако это
    сопряжено с высокими затратами на создание таких рабочих мест и расходами,
    необходимыми для проведения качественных и полноценных маркетинговых
    исследований. Поэтому сегодня еще не все предприятия способны создавать
    необходимое количество рабочих мест для специалистов по маркетингу. Это
    приводит к тому, что на многих предприятиях, все-таки сумевших создать
    такое подразделение, маркетингом занимается единственный работающий в нем
    специалист, который физически не в состоянии в одиночку качественно
    выполнить весь необходимый объем работ. Подобная ситуация сложилась и в компании ЗАО «МОСРЕНТСЕРВИС», которая
    уже 10 лет работает на автомобильном рынке г. Москвы, предлагая комплекс
    услуг по продаже, сдаче в аренду, сервису и ремонту автомобилей
    отечественных и иностранных производителей. Целью данной работы является совершенствование трудовой деятельности
    специалиста по маркетингу компании ЗАО «МОСРЕНТСЕРВИС» на основе
    функционально-стоймостного анализа. Для этого необходимо выявить и
    систематизировать функции, выполняемые данным сотрудником, классифицировать
    их, рассчитать материальные расходы, идущие на их выполнение, и определить
    какие из функций можно полностью или частично передать на исполнение другим
    исполнителям, сократив материальные расходы и, что наиболее важно, выделив
    рабочее время специалисту, увеличить качество работы специалиста. Аналитическая часть
    1 Подготовительный этап Для проведения функциолально-стоймостного анализа (далее ФСА),
    необходимо составить рабочий план проведения ФСА (таблица 1) и провести
    предварительный анализ структуры управления ЗАО «МОСРЕНТСЕРВИС»,
    представленной на рисунке 1.|Таблица 1. Рабочий план проведения ФСА. |
    |№ |Наименов|Содержание |Информация |Источник |Исполни|Сроки|
    |п/|ание |этапов |для |информации|тель |испол|
    |п |этапа | |выполнения | | |нения|
    | |ФСА | |этапов | | | |
    | |Подготов|Выбор |Роль |Структура |Ганин |01.03|
    | |ительный|объекта |подразделени|управления|Д.Ю. |.99 |
    | | |анализа |й в работе | | | |
    | | | |предприятия | | | |
    | |Информац|Сбор, |Данные по |Положения |Ганин |06.03|
    | |ионный |систематизац|работе |об |Д.Ю. |.99 |
    | | |ия и |отдела |отделах, | | |
    | | |изучение | |схемы | | |
    | | |данных | |документоо| | |
    | | | | |борота | | |
    | |Аналитич|Формулировка|Данные |Нормативна|Ганин |27.03|
    | |еский |, анализ и |статистическ|я |Д.Ю. |.99 |
    | | |классификаци|ого и |документац| | |
    | | |я функций |бухгалтерско|ия | | |
    | | | |го учета | | | |
    | |Творческ|Предваритель|Ответы на |Экспертная|Ганин |10.04|
    | |ий |ный отбор |контрольные |группа |Д.Ю. |.99 |
    | | |вариантов |вопросы | | | |
    | |Исследов|Отбор |Заключения |Экспертная|Ганин |17.04|
    | |ательски|рациональн…