Тема: Банковский менеджмент и его направления. Учебная работа № 377952

Учебная работа № 377952. Тема: Банковский менеджмент и его направления

Выдержка из подобной работы

…….

Сущность менеджмента

….. развития человечества. Когда основной формой
“торговли” между общинами являлся натуральный обмен, появились
менялы-кочевники, кочевавшие из одной общины в другую и выменивавшие различные
товары с выгодой для себя. Это и можно считать одним из первых проявлений духа
предпринимательства.

Постепенно
с развитием товарно-денежных отношений развивался и бизнес. Во времена
рабовладения процветала торговля; позднее, во времена  феодализма и процветания
натурального хозяйства значение торговли в деревне немного уменьшилось, но с
развитием городов и ремесла она вновь приобрела свое первоначальное значение.
Во времена становления капитализма и первоначального накопления капитала
процветало финансовое предпринимательство, а позднее – промышленное. В середине
Х1Х века бизнес приобрел новые формы. Если до этого единоличным управленцем был
хозяин, то во времена бурного промышленного роста структура значительно
изменилась.

Именно
на этом этапе и начал развиваться менеджмент в том виде, в котором мы привыкли
воспринимать это слово. Нельзя сказать, что он появился внезапно именно с
развитием капитализма, он существовал и раньше. Во времена рабовладения были
управляющие на плантациях, которые следили за правильностью выполнения работ,
но это правильнее было бы назвать надсмотром, чем управлением. Во времена
феодализма и процветания натурального хозяйства, также существовали
управляющие, помощники хозяина, это, наверное, можно считать одним из первых проявлений
именно управления, а не только надсмотра над работающими, поскольку у
управляющего была возможность маневра: он мог заменить вид работ в виде
поощрения или наказания крестьян, мог снизить налог (правда, лишь за счет
повышения налога для других). Это было убогое, но все же проявление управления.
Но по-настоящему менеджмент начал развиваться только с развитием капитализма,
именно тогда появилась потребность в талантливых управленцах, которое могли бы
выработать свою стратегию управления фирмой и развития бизнеса и привести фирму
к Успеху, или в крайнем случае, спасти ее от банкротства.

Ярким
примером является Америка: множество контор, работающих  в различных  областях.
Каждая из них имеет свою управленческую структуру, где кроме президента
(хозяина) есть еще и управляющий, финансисты и аналитики, занимающиеся
разработкой политики фирмы. Те из них, чьи специалисты  оказались наиболее
талантливыми, опытными и грамотными выжили в море дикой конкуренции. Все самые
знаменитые американские бизнесмены: Генри Форд, Рокфеллер и другие начинали с
малого, но быстро сориентировавшись в сложившейся на рынке ситуации, они смогли
набрать команду и сделать свою работу максимально эффективной; работая быстрее
и лучше  других, они смогли стать лидерами в своей области.

Основная
цель существования любого бизнеса и создания любой фирмы – привести фирму  к
вершине  Успеха, закрепить  ее там и дать ей возможность  смело смотреть в
будущее, видя там новые перспективы ее развития. Сущность бизнеса состоит в
постоянном совершенствовании самой фирмы, ее стратегии и тактики в борьбе за
место  на рынке, в стремлении к совершенству. Приумножение капитала, получение
прибыли и развитие фирмы, надежда на будущее – вот те составляющие, без 
которых бизнес немыслим. Так же он немыслим без талантливых менеджеров, которые
могут повести за собой людей и реализовать все задуманное.

Часть II.

Глава 2.

Для
полноценного и гармоничного развития фирмы и ее бизнеса необходим системных
подход к управлению ее персоналом и деятельностью. Менеджмент, как система
управления и теория менеджмента зародились в том виде, в котором они
функционируют сейчас, в XIX веке. Сейчас существуют различные школы управления
со своими принципами и тактикой управления Вот некоторые из них:

№

Школа

Вклад в развитие науки

…