Тема: Расчет затрат на стимулирование работы персонала. Учебная работа № 378627

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Учет затрат, калькулирование и бюджетирование
Страниц: 41
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Теоретические основы стимулирования труда работников предприятия 5
1.1.Понятие и сущность стимулирования труда работников на предприятии..5
1.2. Методы стимулирования персонала на предприятии 8
2. Особенности стимулирования работников на ООО «Сигнал Пак» 15
2.1. Краткая характеристика организации 15
2.2. Расчет затрат на стимулирование работы персонала 16
2.3. Выводы об эффективности предложенного мероприятия 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 40
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 378627. Тема: Расчет затрат на стимулирование работы персонала

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Расчет средней доходности, прогнозирование затрат на привлеченные и размещенные средства, моделирование оптимального привлечения и размещения средств

    …..ются прибыль от
    размещенных средств и расходы в виде выплат по привлеченным средствам.
    Наиболее ярким среди финансовых институтов являются банки т.к. они, обычно,
    осуществляют полный спектр услуг: работа с валютой, ценными бумагами и
    многое другое, кроме того они содержат в себе одновременно оба момента:
    привлечение и размещение денежных средств. Банк – это организация, созданная для привлечения денежных средств и
    размещения их от своего имени на условиях возвратности, платности и
    срочности. Основное назначение банка – посредничество в перемещении денежных
    средств от кредиторов к заемщикам и от продавцов к покупателям. Наряду с
    банками перемещение денежных средств на рынках осуществляют и другие
    финансовые и кредитно-финансовые учреждения: инвестиционные фонды,
    страховые компании, брокерские, дилерские фирмы и т.д. Но банки как
    субъекты финансового рынка имеют два существенных признака, отличающие их
    от всех других субъектов. Во-первых, для банков характерен двойной обмен долговыми
    обязательствами: они размещают свои собственные долговые обязательства
    (депозиты, сберегательные сертификаты и пр.), а мобилизованные таким
    образом средства размещают в долговые обязательства и ценные бумаги,
    выпущенные другими. Это отличает банки от финансовых брокеров и дилеров,
    которые не выпускают своих собственных долговых обязательств. Во-вторых, банки отличает принятие на себя безусловных обязательств с
    фиксированной суммой долга перед юридическими и физическими лицами. Этим
    банки отличаются от различных инвестиционных фондов, которые все риски,
    связанные с изменением стоимости ее активов и пассивов, распределяет среди
    своих акционеров. Важнейшей задачей коммерческих банков является получение прибыли. Для
    этой цели банки используют различные возможности, в том числе – расширение
    кредитных операций, увеличение объема услуг, оказываемых населению. Вместе
    с тем весьма важно для каждого банка поддержание ликвидности, под которой
    обычно понимается способность банка своевременно и полностью погашать свои
    обязательства перед клиентурой, другими банками и т.д. Сочетание стремлений – к увеличению прибыли и поддержанию ликвидности –
    должно служить важным ориентиром в деятельности банков. Однако в
    действительности не всегда последовательно соблюдается. Для большей обоснованности принятия управленческих решений по
    привлечению и размещению денежных средств предлагается рассмотреть общую
    методику расчета основных показателей деятельности банка и их
    прогнозирование. Основные показатели вытекают из основного назначения банка
    – привлечение и размещение денежных средств. Для привлеченных средств –
    средняя процентная ставка по привлеченным средствам, для размещенных –
    доходность активных операций (рассчитывается в процентах). Естественно, что для расчета показателей необходимо наличие информации,
    накапливаемой за период. В банковском деле сегодня это не представляет
    труда т.к. все банки имеют автоматизированные системы по обеспечению
    операционного дня банка и накапливают информацию с момента создания банка
    (системы). Таким образом с наличием данных для обработки затруднений не
    существует. В банковской системе основными активными операциями являются ссуды, но
    для большей наглядности возьмем валютный отдел, в котором кроме ссуд
    появляются еще обменные операции. Таким образом будем считать, что
    доходность активных операций складывается из двух показателей:
    Доходность по обменным операциям 2. Доходность ссуд за вычетом просроченных ( из суммы предоставленных ссуд вычитаются просроченные для расчета реального процента по ссудам) Таблица 1 Доходность активных операций (в процентах годовых)
    |Пок…