Тема: Использование отечественного опыта в области калькулирования затрат, разработки планов, нормативного метода учета. Учебная работа № 380809

Учебная работа № 380809. Тема: Использование отечественного опыта в области калькулирования затрат, разработки планов, нормативного метода учета

Выдержка из подобной работы

…….

Отечественная школа управления: имена, подходы, актуализация опыта

…..ЕРСОНАЛОМ В

      МАГАЗИНЕ № 1 “САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ДОМ

      КНИГИ”                                    – 13

      2.1.Оценка системы управления персоналом

      организации                               – 13

      2.2.Анализ социальных отношений в коллективе                                  

      3.ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВО-

      ВАНИЮ ПРОЦЕССОМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

      В МАГАЗИНЕ “САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ДОМ

      КНИГИ”                                   – 24

      ЗАКЛЮЧЕНИЕ                               – 27

      СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ                        – 29

      ПРИЛОЖЕНИЕ                               – 31

                В
В Е Д Е Н И Е

      В результате политических
и экономических изменений в стране, происшедших после периода перестройки,
распада СССР и обретения независимости России, внешняя среда деятельности
производственных организаций радикально изменилась. Специфика национального
менталитета диктует необходимость разработки адаптационных программ, методик и
рекомендаций, способных раскрыть творческий потенциал россиян. Каждый
руководитель должен искать свои пути и механизмы приспособления к внешней
среде, а наука призвана помочь ему в этом.

      Практическое значение
теории управления или менеджмента как современной системы управления предприятием,
фирмой в российских условиях чрезвычайно велико. Связано это прежде всего с
особенностями становления в России рыночных отношений. Поиск специфической,
экономически и культурно обусловленной стратегии развития этих отношений встает
перед проблемой адаптации и совместимости традиционных ценностей национальной
экономики, мировой методологии и практики менеджмента.

      Современные условия в
России дают основания о создании адаптационного социально-психологического и
экономического механизма, позволяющего сгладить ценностные и социальные противоречия
и интегрировать зарубежную модель управления, которая могла бы
совместить                                               

традиционные и инновационные
для российского менталитета ценности.

      Внедрение в общественное
сознание образа современного российского менеджера – рационально мыслящего
профессионала, берущего на себя ответственность за успех преобразований в национальной
экономике – одна из актуальных задач на современном этапе социально-экономического
развития общества.

      Рыночные условия, в
которых пытаются работать российские предприятия, требуют значительного расширения
сферы управления и самоуправления, увеличивают объем и усложняют характер
выполняемых менеджерами работ; весьма возросла сегодня и ответственность за
свое-временность и качество принимаемых ими решений.

      Актуальность вышеизложенной
проблематики обусловлена также и тем обстоятельством, что в России в настоящее
время активно насаждается зарубежный опыт управления, при этом многие теоретики
забывают, что и отечественная школа управления имеет давние традиции и
положительный опыт, который современным менеджерам следовало бы учитывать в
своей практической деятельности.

      Цель данной
работы – показать эволюцию развития и основные подходы к отечественному
управлению в  условиях становления рыночной модели хозяйствования.

      Задачи работы:

  …