Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Бухучет
Страниц: 38
2. Учёт денежных средств на расчётных счетах 7
3. Расчёты с поставщиками и подрядчиками 10
4. Учёт расчётов с покупателями и заказчиками 13
5. Учёт расчётов по налогам и сборам 16
6. Учёт расходов по социальному страхованию 18
7. Учёт расчётов с подотчётными лицами 19
9. Учёт расчётов с разными дебиторами и кредиторами 23
10. Учёт производственных запасов 25
11. Учет основных средств 28
12 Учёт нематериальных активов 31
13 Учёт труда и его оплаты 33
14. Учёт реализации 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
Учебная работа № 381858. Тема: Порядок ведения бухгалтерского учета на примере предприятия Кама Тамагы
Выдержка из подобной работы
Трудовая книжка. Порядок ведения
…..и 4
Глава II.
Заполнение трудовой
книжки 6
2.1 Запись
сведений 6
2.2 Исправление
записи
13
Глава III.
Дубликат трудовой
книжки 15
Заключение
17
Список использованной
литературы
18
Введение
Трудовой
путь каждого рабочего и служащего отражается в трудовой книжке – основном
документе, характеризующем его трудовую деятельность. Читая трудовую книжку
можно многое сказать о работнике : характер выполняемой работы, общий и
непрерывный стаж, наличие льгот и т.д.
Трудовая
книжка имеет свою историю. Ее продолжение можно увидеть в Проекте нового
трудового кодекса (в нем о трудовой книжке говориться в ст.62)6.
Хотя, в
общем-то никаких изменений после Кодекса законов о труде, введенного в действие
с 1 апреля 1972г.7 , нет.
Цель
моего реферата – рассказать о трудовой книжке. Задачи – раскрыть историю
трудовой книжки, рассказать о правилах ее заполнения и возможности получить
дубликат этого документа.
В своей
работе я пользовалась Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на
предприятиях, в учреждениях и организациях, от 20 июня 1974 г.,
Постановлением о трудовых
книжках рабочих и служащих от 6 сентября 1973г., Кодексом законов о труде,
Проектом кодекса законов о труде РФ; работой Силаева В.П. -Законодательство о
трудовых книжках; учебными материалами; данными СМИ и интернета.
Глава I. История
трудовой книжки
Трудовые
книжки появились в нашей стране сразу после революции и имеют свою историю.
Труд
первоначально закрепили как право в Конституции, скоро он стал обязанностью. В
целях исполнения Конституции РСФСР 1918г. был издан Декрет «О трудовых книжках
для нетрудящихся». Это была первая попытка упорядочить трудовые отношения.
Трудовая книжка заменила документ, удостоверяющий личность для :
–
лиц,
живших на нетрудовой доход, поступления с имущества, % с капитала
–
лиц,
трудившихся по найму
–
членов
советов и правлений акционерных обществ, компаний и всякого рода товариществ и
директоров этих обществ
–
частных
торговцев, биржевых маклеров, торговых и коммерческих посредников
–
лиц
свободных профессий, если они не выполняли общественно-полезную функцию
–
лиц, не
имевших определенных занятий
Местные Советы устанавливали сроки заполнения трудовых книжек – не реже 1 раза
в месяц, делали отметку в книжке о выполнении возложенных на них общественных
работ и повинностей. В декабре 1918г. это было закреплено в КзоТе. Форма
трудовой книжки была разработана Народным Комиссариатом Труда. Записи в
трудовой книжке удостоверялись подписью владельца. Указывалось : ФИО, время
рождения ;Название и адрес профсоюза, к которому он принадлежит; Категория,
присваиваемая при зачислении расценочными комиссиями профсоюзов
При увольнении
трудовая книжка оставалась у владельца.
Декрет
ВЦИК «О введении трудовых книжек в городе Москве и Петрогра…