Диплом Оценка влияния выбора амортизационной политики на формирование финансового результата предприятия. Учебная работа № 183520

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 4,33 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Количество страниц учебной работы: 65,7

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ АМОРТИЗАЦИИ КАК ФИНАНСОВОГО ИСТОЧНИКА ВОСПРОИЗВОДСТВА ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ 6
1.1. Сущность амортизации как финансового источника воспроизводства основных средств 6
1.2. Способы оценки основных средств как объектов воспроизводства 12
1.3. Способы начисления амортизации в финансовом и налоговом менеджменте 18
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ АМОРТИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ ООО «ЛУКОЙЛ – НИЖНЕВОЛЖСКНЕФТЬ» 26
2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия …………………………….26
2.2. Анализ эффективности амортизационной политики предприятия 33
2.3. Анализ эффективности воспроизводства основных средств предприятия 39
ГЛАВА 3 ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ВЫБОРА АМОРТИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ НА ФОРМИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО РЕЗУЛЬТАТА ПРЕДПРИЯТИЯ 44
3.1. Предложения по повышению эффективности амортизационной политики ………44
3.2. Выбор оптимального способа начисления амортизации на объекты основных средств. 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 62
ПРИЛОЖЕНИЯ 66

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 183520. Диплом Оценка влияния выбора амортизационной политики на формирование финансового результата предприятия

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Оценка влияния темперамента на поведение человека

    …..литературы: 37

    Приложение. 38

     

    1. Введение

    Темперамент является одним из
    наиболее значимых свойств личности. Интерес к данной проблеме возник более двух
    с половиной тысяч лет тому назад. Он был вызван очевидностью существования
    индивидуальных различий, которые обусловлены особенностями биологического и
    физиологического строения и развития организма, а также особенностями
    социального развития, неповторимостью социальных связей и контактов. К
    биологически обусловленным структурам личности относится, прежде всего,
    темперамент. Темперамент определяет наличие многих психических различий между
    людьми, в том числе по интенсивности и устойчивости эмоций, эмоциональной
    впечатлительности, темпу и энергичности действий, а также по целому ряду других
    динамических характеристик.

    Несмотря на то, что предпринимались
    неоднократные и постоянные попытки исследовать проблему темперамента, до сих
    пор эта проблема относится к разряду спорных и до конца не решенных проблем
    современной психологической науки. Сегодня существует много подходов к
    исследованию темперамента. Однако при всем существующем разнообразии подходов
    большинство исследователей признают, что темперамент – это биологический
    фундамент, на котором формируется личность как социальное существо, а свойства
    личности, обусловленные темпераментом, являются наиболее устойчивыми и
    долговременными.