Диплом Оценка возможных альтернатив развития бизнеса на производственно-торговом предприятии. Учебная работа № 174904

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Количество страниц учебной работы: 67,1111
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ КОМПАНИИ
1.1. Методы оценки стоимости компании
1.2. Факторы создания стоимости
1.3. Система сбалансированных показателей и ее основные функции
Глава 2. Оценка стоимости торгово-производственной компании «_____»
2.1. Общая характеристика ТПК (торгово-производственной компании) «____»
2.2. Оценка с использованием доходного подхода
2.3. Оценка с использованием затратного подхода
2.4. Оценка с использованием сравнительного подхода
2.5. Разработка плана развития рыбного бизнеса ТПК «_____» и оценка возможных альтернатив
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 174904. Диплом Оценка возможных альтернатив развития бизнеса на производственно-торговом предприятии

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Метод многокритериальной оценки альтернатив

    …..
    Иркутск , 2015
    Содержание
    1. Метод многокритериальной оценки альтернатив
    . Практическая часть
    Список литературы
    1.Метод многокритериальной оценки альтернатив
    Принятие решения – это процесс анализа, прогнозирования и оценки ситуации, выбора и согласования наилучшего альтернативного варианта достижения поставленной цели.
    Следовательно, процесс принятия решения – это процесс выбора лицом, принимающим решение, наиболее эффективного варианта из множества альтернатив.
    Данный процесс – это деятельность, осуществляемая по определенной технологии с использованием различных методов и технических средств, направленная на разрешение определенной управленческой ситуации путем формирования, а затем реализации воздействия на объект управления. В организационном аспекте данный процесс представляет собой совокупность закономерно следующих друг за другом в определенной временной и логической последовательности этапов, между которыми существуют сложные прямые и обратные связи. Каждому этапу соответствуют конкретные трудовые действия, направленные на выработку и реализацию решения. Эту повторяющуюся систему действий принято называть технологией процесса выработки и реализации решений.
    При применении большинства методов возникают две основные проблемы: как получить оценки по отдельным критериям и как объединить, агрегировать эти оценки в общую оценк…