Онлайн-заказ курсовых 
(4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...
Количество страниц учебной работы: 88
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ 2
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1 АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫМ ДОЛГОМ 10
1.1. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫМ ДОЛГОМ. 10
1.1.1. Определение долга и условных обязательств. 10
1.1.2. Управление долгом 15
Выводы по параграфу 1.1. 26
1.2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫМ ДОЛГОМ В РОССИИ. 28
1.2.1. Задачи долговой политики и системы управления региональным долгом в бюджетной политике субъекта РФ. 28
1.2.2. Практика построения систем управления региональным долгом в России. 29
Выводы по параграфу 1.2. 34
1.3. РЕФОРМИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫМ ДОЛГОМ В РОССИИ. 34
1.3.1. Изменение задач долговой политики. 35
1.3.2. Изменение задач системы управления долгом в бюджетной политике. 37
Выводы по параграфу 1.3. 40
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1. 41
ГЛАВА 2 РАЗРАБОТКА МЕТОДИК РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ПОГАШЕНИИ ЗАИМСТВОВАНИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫМ ДОЛГОМ СУБЪЕКТА РФ НА ЭТАПЕ ЕЁ РЕФОРМИРОВАНИЯ 44
2.1. КРИТЕРИИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ПОГАШЕНИИ ЗАИМСТВОВАНИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛГОМ СУБЪЕКТА РФ. 47
2.1.1. Критерий привлечения заемных средств для финансирования капитальных расходов бюджета субъекта РФ. 47
2.1.2. Критерий принятия решений о привлечении заемных средств для досрочного погашения существующих долговых обязательств субъекта РФ. 51
2.1.3. Критерий принятия решений о досрочном погашении долговых обязательств субъекта РФ в условиях избытка платежеспособности бюджета. 53
Выводы по параграфу 2.1. 55
2.2. МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ПОГАШЕНИИ ЗАИМСТВОВАНИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫМ ДОЛГОМ СУБЪЕКТА РФ. 56
2.2.1. Методика расчета относительной стоимости капитальных расходов бюджета. 56
2.2.2. Методика расчета относительной стоимости реструктуризации (рефинансирования). 61
2.2.3. Методика расчета чистой доходности досрочного погашения долгового обязательства. 64
Выводы по параграфу 2.2. 68
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 2. 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71
ПРИЛОЖЕНИЯ 72
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1. «ДОЛГОВАЯ ЕМКОСТЬ БЮДЖЕТА» 73
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2. «ПРИМЕР РАСЧЕТА ОТНОСИТЕЛЬНОЙ СТОИМОСТИ КАПИТАЛЬНЫХ РАСХОДОВ БЮДЖЕТА» 83
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3. «ПРИМЕР РАСЧЕТА ОТНОСИТЕЛЬНОЙ СТОИМОСТИ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ (РЕФИНАНСИРОВАНИЯ)» 86
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4. «ПРИМЕР РАСЧЕТА ЧИСТОЙ ДОХОДНОСТИ ДОСРОЧНОГО ПОГАШЕНИЯ» 88
Учебная работа № 177520. Диплом Совершенствование методического обеспечения принятия решений о привлечении и погашении заимствований в системе управления государственным (региональным) долгом субъекта РФ на этапе её реформирования
Выдержка из подобной работы
Совершенствование организации производства на предприятиях сервиса
…..оводитель работы: Абдрахимова Л. Р. Омск – 2003 Содержание
Введение …………………………………………………………3
1. Организация основного производства на предприятиях
химической чистки изделий……………………………………..4 1.2 Расчет возможного объёма работ, количества рабочих мест и оборудования по основным участкам предприятия…12 1. Участок обработки изделий в среде органических растворителей……………………………………………..12 2. Участок выведения пятен…………………………17 1.2.3 Участок влажно – тепловой отделки изделий……20 1.3 Организация работы комплексных бригад и расчет их численного состава……………………………………….24
2. Организация ремонтного хозяйства…………………………28
3. Организация обслуживания населения………………………32
Заключение ………………………………………………………35
Библиографический список..…………………………………….36
Приложение……………………………………………………….38 Введение
Предприятия бытового обслуживания, как правило, являются государственными
или большая их часть принадлежит ему. Особенно это характерно для
химчисток. Отличие деятельности предприятия бытового обслуживания населения
является то, что конечный результат труда коллектива его работников
проявляется в экономической форме услуг.
Исходя из этого, выстраивается ряд сложностей, ведь услуга неосязаема и
нельзя заранее определить конечный результат. Спрос на услуги имеет сезонные скачки, то слишком много заказов, то полное
их отсутствие.
Также немаловажен человеческий фактор и культура обслуживания на
предприятиях бы…