Онлайн-заказ курсовых 
(5 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...
Количество страниц учебной работы: 86,4
Содержание:
“ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ПРИБЫЛИ КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Прибыль предприятия: содержание, виды 5
1.2. Учет формирования финансового результата организации 10
1.3. Учет распределения прибыли 23
1.4. Налогообложение прибыли предприятия 25
2. ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ 37
2.1. Задачи, информационное обеспечение анализа 37
2.2. Система показателей анализа финансовых результатов 39
3. УЧЕТ И АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ООО «ПРОСПЕКТ-СЕРВИС» 49
3.1. Бухгалтерский учет прибыли ООО «Проспект-Сервис» 49
3.2. Анализ объемных и динамических показателей финансовых результатов 52
3.3. Анализ факторов, влияющих на финансовые результаты 57
3.4. Анализ рентабельности 62
3.5. Основные направления улучшения финансовых результатов ООО «Проспект-Сервис» 64
Заключение 74
Список использованной литературы 77
Приложения 80
Учебная работа № 179711. Диплом Учет и факторный анализ прибыли предприятия на примере ООО Ппроспкт-Сервис
Выдержка из подобной работы
Диспозициональное направление и факторный анализ личности
…..ята через определение конкретных черт
личности, так как поведение человека всегда является результатом определенной
их конфигурации.
Согласно
диспозициональному подходу, не существует двух абсолютно одинаковых людей.
Поведение одного человека обладает известным постоянством, отличаясь вместе с
тем от действий другого. У людей имеется широкий набор склонностей реагировать
определенным образом в различных ситуациях (т.е. черт личности).
Черта – это
предрасположенность вести себя сходным образом в целом ряде ситуаций: например,
если человек по своей сути робок, он будет вести себя робко и сдержанно во множестве
ситуаций: в классе, за едой в кафе, в магазине, на вечеринке и пр.
Личностные черты являются
генерализованными и устойчивыми, они обеспечивают сходство реакций на
многочисленные стимулы и ситуации, придают определенное постоянство поведению
человека.
Черта личности – это то,
что обусловливает постоянные, устойчивые, типичные для разнообразных ситуаций
особенности человека, это важная составляющая «личностной структуры».
Люди обычно активно
отыскивают социальные ситуации, способствующие проявлению их способностей.
Человек, предрасположенный к общению, окажется не только хорошим собеседником в
компании, но и инициативным в поиске контактов, если останется в одиночестве.
Ситуации, в которых человек оказывается чаще всего, – это, как правило, те…