Диплом Вознаграждение за труд на предприятии. Его совершенствование (ООО “Омега”). Учебная работа № 183816

Количество страниц учебной работы: 53
Содержание:
Введение 3
1 Теоретическая глава. Основные аспекты организации вознаграждения за труд в условиях рыночных отношений 6
1.1 Сущность, основные формы и методы вознаграждения за труд 6
1.2 Заработная плата как основное вознаграждение за труд работников 11
1.3 Формы и системы оплаты труда на предприятии 14
2 Практическая глава. Организация системы вознаграждения за труд в ООО «Омега» 25
2.1 Характеристика деятельности ООО «Омега» 25
2.2 Система вознаграждения и премирования за труд на предприятии 28
2.3 Пути совершенствования системы вознаграждения за труд в ООО «Омега» 40
Заключение 45
Глоссарий 49
Список использованных источников 51
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосо-вании 12 декабря 1993 г.)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ, часть третья от 26 но-ября 2001 г. № 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. № 230-ФЗ (с изм. и доп. от 23 июля 2008 г.)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (с изм. и доп. от 23 июля 2008 г.)
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 23 июля 2008 г.)
5. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ог-раниченной ответственностью» (с изм. и доп. от 29 апреля 2008 г.)
6. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном раз-мере оплаты труда» (с изм. и доп. от 24 июня 2008 г.)
7. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” (с изм. и доп. от 23 июля 2008 г.)
8. Федеральный закон от 24 июня 2008 г. № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»
9. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утвержде-нии унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
10. Архипов А.И. и др. Экономика труда. – М.: Экономика, 2009.
11. Бякова Е.О. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Экзамен, 2008
12. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008
13. Волгин Н.А. Экономика труда: социально-трудовые отношения. – М.: Экзамен, 2003.
14. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2007.
15. Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда. – Мн.: Но-вое знание, 2007
16. Доходы и заработная плата: проблемы формирования, распределения, регулирования /Под ред. Н.А. Волгина. – М.: РАГС, 2003.
17. Ендовицкий Д.А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и от-четность, экономический анализ. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
18. Журавлева Г.П. Экономика. – М.: Юристъ, 2004.
19. Иохин В.Я. Экономическая теория.. – М.: Экономистъ, 2007.
20. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /Под ред. Гусова К.Н.). М.: Проспект, 2008
21. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет.– М.: ИНФРА-М, 2008.
22. Крапивин О.М., Власов В.И. Оплата труда. Вопросы правового регули-рования. – М.: Ось-89, 2008
23. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. – М.: Бухгал-терский учет, 2005.
24. Мазин А.Л. Экономика труда. – М.: Юнити, 2008.
25. Мумладзе Р.Г., Гужина Г.Н. Экономика и социология труда. – М.: Ко-Рус, 2009.
26. Организация и регулирование оплаты труда / Под ред. Адамчука В.В. – Финстатинформ, 2003.
27. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.: Инфра-М, 2009.
28. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предпри-ятии. – М.: КноРус, 2008
29. Пелих А.С. Экономика предприятия. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004.
30. Питер Т. Чингос. Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персо-нала в США. – М.: Вильямс, 2004.
31. Пошерстник Е.Б., Миксин М.С. Заработная плата в современных усло-виях. – М.; СПб.: Издательский Торговый Дом «Герда»,2004.
32. Середа К.Н. Новый расчет заработной платы. – Ростов н/Д: Феникс, 2008.
33. Титов В.И. Экономика предприятия. – М.: Эксмо, 2007.
34. Экономика и социология труда /Под ред. Кибанова А.Я. – М.: Инфра-М, 2009.
Приложение А. Виды вознаграждения персонала за труд
Приложение Б. Трудовой договор (контракт)
Приложение В. Приказ о поощрении работника
Приложение Г. Приказ о предоставлении отпуска работнику
Приложение Д. Расчетный лист (за май 2008 г.)
Приложение Е. Анкета (опрос работников, касающийся действующей системы воз-награждения за труд в ООО «Омега»)
Стоимость данной учебной работы: 3705 руб.