Контрольная Принципы и методы оценки эффективности предпринимательской деятельности. Учебная работа № 183852

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Количество страниц учебной работы: 15,7
Содержание:
“СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций/В.В. Ковалев. – М.: Финансы и статистика, 2009.
2. Моисеева А.К. Современное предприятие, конкурентоспособность, маркетинг, обновление/А.К. Моисеева, Ю.П. Аниськин – М.: Внешторгиздат, 2010.- 315 с.
3. Самсонов Н.Ф. Финансовый менеджмент/Н.Ф. Самсонов, А.А. Володин. – М.: Финансы и статистика, 2011.
4. Грачев А. В. Финансовая устойчивость предприятия: анализ, оценка, управление: учебное и практическое пособие. : Изд-во Дело и Сервис, 2009. 230 с.
5. Ковалев В.В. Анализ баланса, или Как понимать баланс: Учеб. практ. Пособие: Изд-во М.: Проспект, 3-е изд., перераб. и доп. 2013. 779 с.
6. Лукасевич И. Я. Финансовый менеджмент: Учебник: Изд-во Эксмо, 2-е изд., перераб. и доп. 2010. 768 с.
7. Поздняков В. Я. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий: Учебник. Изд-во: Инфра-М. 2009. 617 с.


Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 183852. Контрольная Принципы и методы оценки эффективности предпринимательской деятельности

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Принципы и методы управления персоналом кризисного предприятия

    …..я
       Группа 102у
       Моисеева Е.В.
                Проверил:___________________
    Казань 2003
    Содержание
    1. Причины возникновения кризисной ситуации – 2
    стр.
    2. Основные проблемы управления
    персоналом                               кризисного предприятия – 4
    стр.        
    3. Принципы, задачи и методы управления человеческим
    потенциалом кризисного предприятия – 9 стр.
    4. Список литературы – 16 стр.              
    1. Причины возникновения кризисной ситуации
                Если предприятие не
    смогло подготовить плацдарм для нового взлета — не был найден новый товар и
    подготовлен к выводу на рынок, старый товар в соответствии с циклом жизни или
    из-за конкуренции выработал свой ресурс, организация переходит на стадию спада.
    Достигнутые рубежи невозможно удержать, уходит клиент, предприятие вынуждено
    уменьшать объемы производства, сокращать персонал, минимизировать
    организационную структуру, сокращая затраты до минимума. Часто ситуация кризиса
    сопровождается и неплатежеспособностью, что приводит к банкротству. Yandex.RTB R-A-98177-2
    (function(w, d, n, s, t) {
    w[n] = w[n] || [];
    w[n].push(function() {
    Ya.Context.AdvManager.render({
    blockId: “R-A-98177-2”,
    renderTo: “yandex_rtb_R-A-98177-2”,
    async: true
    });
    });