Количество страниц учебной работы: 38,7
Содержание:
«Содержание
Введение 3
1 Оптимизация структуры капитала 4
1.1 Оптимизация структуры капитала по критерию максимизации уровня финансовой рентабельности 4
1.2 Оптимизация структуры капитала по критерию минимизации его стоимости 6
1.3 Оптимизация структуры капитала на основе метода максимизации прибыли на акцию «EBIT-EPS» 8
2 Издержки, доход и прибыль корпорации 11
2.1 Дифференциация издержек производства 11
2.2 Анализ зависимости «затраты – объем производства — прибыль» 13
2.3 Факторы, оказывающие влияние на порог рентабельности и запас финансовой прочности 16
2.4 Первичный операционный экспресс — анализ 18
3 Формирование политики управления оборотным капиталом 23
3.1 Стратегии финансирования оборотного капитала 23
3.2 Влияние стратегий финансирования оборотного капитала на рентабельность собственных средств 24
3.3 Оценка стоимости источников краткосрочного финансирования 27
4 Формирование политики управления дебиторской задолженностью 28
4.1 Анализ дебиторской задолженности 28
4.2 Анализ последствий изменения кредитной политики 30
5 Прогнозирование денежного потока 32
Заключение 34
Библиографический список 36
1.1 Оптимизация структуры капитала по критерию максимизации уровня финансовой рентабельности
Таблица 1.1 – Исходные данные
НРЭИтыс. руб Капитал, тыс. руб. Ставка банковского процента, %
170 575 12
1.2 Оптимизация структуры капитала по критерию минимизации его стоимости
Таблица 1.3 – Исходные данные
Эмиссия обыкновенных акций
Цена, руб. Ожидаемый дивиденд, % Затраты на
размещение, руб. Темп прироста дивидендов, %
140 3 5 7
Библиографический список
1. Бочаров, В. В. Корпоративные финансы [Текст] / В. В. Бочаров, В. Е. Лоентьев. – СПб.: Питер, 2014. 592с.
2. Корпоративные финансы: Учебник для вузов[Текст]. Стандарт третьего поколения/Вострокнутова А. И., Романовский М. В,2013.- 592 с.
3. Корпоративные финансы: Учебник для вузов [текст] / Под ред. М. В. Романовского, А. И. Вострокнутовой. Стандарт третьего поколения. — СПб.: Питер, 2011. —592 с.: ил. — (Серия «Учебник для вузов»).
4. Жданов, Д.А. Организационная эволюция корпораций / Д.А. Жданов, И.Н. Данилов. Серия: Управления корпорацией. – Изд-во: Дело АНХ, 2011. – 272 с.
5. Кашанина, Т. В.Корпоративное право [Текст]: учебник / Т. В Кашанина. — 5-е изд., перераб. и доп. — М. : Юрайт : Высш. образование, 2010. — 899 с.
6. Поляк Г.Б. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов [Текст] / Г.Б. Поляк, И.А. Акодис, Т.А. Краева и другие. – М.: Финансы: ЮНИТИ, 2012. – 519с.
7. Попова, Н. И. Корпоративные финансы: учебное пособие к выполнению курсового проекта для студентов направления «Экономика» профиля «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» очной, заочной, очной сокращенной и заочной сокращенной форм обучения / Н.И. Попова — Красноярск: СибГТУ, 2014. – 130 с.
8. Рексин, А.В. Финансовый менеджмент: Учебное пособие. 3-е изд., исправленное и дополненное [Текст] / А.В. Рексин, Р.Р. Сароян. – М.: МГИУ, 2011. – 224 с.
9. Стоянова, Е.С. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник [Текст] / Е.С. Стояновой. – М.: Перспектива, 2010. – 656с.
10. Финансовый менеджмент, Морозко Н.И: Уч.пос ВГНА [Текст]/ Минфина РФ:, 2010. — 197с.
11. Финансовый менеджмент, Морозко Н.И: Уч.пос ВГНА [Текст]/ Минфина РФ:, 2012. — 197с.
12. Тарасевич Л. С., Гребенников П. И., Леусский А. И. Теория корпоративных финансов : учебник. — М. : Высшее образование, 2012. — 237 c.
13. — (Университеты России). — http://www.economicus.ru/site/grebenikov/corp_fin.pdf
14. Черненко, А.Ф. Корпоративные финансы: учебное пособие / А.Ф. Черненко, А.В. Башарина. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2012. – 216 с.
15. Шевчук Д.А. Корпоративные финансы: теория и практика: Учебник [Текст] / Д.А.Шевчук. – М.: Перспектива, 2013. – 224 с.
»
Учебная работа № 183934. Курсовая Корпоративные финансы, вариант 28
Выдержка из подобной работы
Особенности корпоративных финансов
…..
18
Литература
19
Введение
Корпорация
редко существует в форме унитарной акционерной компании, в основном в виде
сложной системы предприятий, связанных в структуру, в которой каждое
осуществляет свои функции и имеет свое предназначение.
Укажем
на различие терминов «предназначение» и «миссия». Предназначение — это цель
или система целей, которых стремятся достичь лица, юридические или физические,
инициировавшие процесс создания данной компании; как правило, эти лица не
входят в систему компании, а стоят «над» ней. Миссия — это цель или система
целей существования компании, осознанная и сформулированная топ-менеджментом,
то есть должностными лицами, входящими в систему, данного предприятия и
видящими ее «изнутри».
Финансы
корпорации характеризуются значительными сроками запаздывания отчетности,
представляемой подразделениями. И механический перенос концепции системы
управления с обратной связью из технических приложений на социальную систему,
к тому же силовыми методами, не принесет ничего, кроме вреда. Внедрение ЕКР,
сокращающего сроки представления отчетности, занимает несколько месяцев, в
течение которых корпорация рискует разру…