Курсовая Особенности анализа кризисных предприятий, причины кризисного состояния и рекомендации по улучшению состояния (на примере ЗАО «Рассвет»). Учебная работа № 181660

Учебная работа № 181660. Курсовая Особенности анализа кризисных предприятий, причины кризисного состояния и рекомендации по улучшению состояния (на примере ЗАО «Рассвет»)

Выдержка из подобной работы

…….

Особенности поведения менеджеров в кризисных ситуациях

….. важному атрибуту стратегий,
направленных на достижение устойчивого развития компании.

Еще
одной стороной является и то, что, согласно прогнозам, в первые двадцать лет
этого тысячелетия консолидация бизнеса и, следовательно, количество слияний
должны возрасти. Не видно и признаков сокращения числа программ стратегических
преобразований, приватизации и делегирования. Любая из подобных программ
способна спровоцировать стрессовые и конфликтные ситуации в организации. В
связи с этим проблема понимания менеджерами эмоциональных аспектов выхода из
таких ситуаций и управления ими будет находиться в центре внимания деловых кругов
и всех тех, кого затрагивает кризис.

Цель данной
работы – выявление профессиональных и эмоциональных особенностей поведения
менеджеров в кризисных ситуациях. При этом задачи исследования следующие.

–
Понять
природу кризиса.

–
Определить
состав организационных факторов и условий, которые должен создать менеджер для
выхода из кризиса.

–
Осветить
актуальные проблемы, с которыми приходиться сталкиваться менеджерам.

–
Дать
рекомендации по эмоциональному и поведенческому аспектам менеджерам, в
зависимости от стратегии преобразования и этапа прохождения кризиса.

Объектом
исследования является поведение менеджеров в кризисной ситуации. Предметом –
взаимоотношение руководителя с персоналом организации.

менеджер кри…