Курсовая Практика формирования и использования Инвестиционного фонда Российской Федерации. Учебная работа № 173885

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Количество страниц учебной работы: 40
Содержание:
С О Д Е Р Ж А Н И Е

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….. 3

ГЛАВА 1. Инвестиционный фонд Российской Федерации как финансово-экономический институт…………………………………………… 5
1.1. Правовые основы и структура Инвестиционного фонда…………….. 5
1.2. Механизм формирования Инвестиционного фонда………………… 12

ГЛАВА 2. Инвестиционная деятельности Инвестиционного фонда Российской Федерации: содержание и специфика…………………………… 16
2.1. Методика формирования и отбора инвестиционных проектов…….. 16
2.2. Анализ некоторых инвестиционных проектов подлежащих реализации…………………………………………………………………………. 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………… 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………… 34

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………… 36
Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 173885. Курсовая Практика формирования и использования Инвестиционного фонда Российской Федерации

    Выдержка из подобной работы

    …….

    История формирования идеи и практики социального партнерства

    …..арства, по согласованию экономических интересов в социально трудовой сфере и урегулированию социально-трудовых конфликтов. систему социального партнерства называют «трипартизмом», так как в регулировании социально-трудовых отношений участвуют три стороны: организации, представляющие интересы наемных работников, объединения работодателей и государство. Как механизм регулирования социально-трудовых отношений система социального партнерства получила развитие после Второй мировой войны, окончательно утвердилась лишь в 60 – 70-х гг. XX столетия, и то не во всех странах. В России она только формируется. В современной России идет интенсивный процесс экономических, социальных, политических и духовных преобразований. Эти преобразования имеют коренной, радикальный характер, трансформируют все основные первичные элементы социального партнерства в России в системную совокупность социально-трудовых общественных отношений XXI века. Все вышесказанное определяет актуальность данной работы.
    Предметом исследования являются трудовые отношения в системе социального партнерства и связанные с ними экономические, организационно-управленческие механизмы и правовые инструменты их регулирования в условиях становления рыночной экономики в России, как на уровне конкретных хозяйствующих единиц, так и на уровне территорий, регионов и государства в целом; процесс становления системы социального партнерств…