Количество страниц учебной работы: 36
Содержание:
Введение………………………………………………………………………..
Глава 1. Содержание и значение оценки расходов и отчислений…………….
1.1. Понятие, значение и задачи расходов и отчислений……………….
1.2. Методика планирования расходов и отчислений………………….
Глава 2. Краткая организационно-экономическая характеристика
деятельности ОАО «Дарьял»………………………………………….
Глава 3. Планирование расходов и отчислений ОАО «Дарьял»…………….
Заключение…………………………………………………………………….
Список литературы…………………………………………………………….
Приложения……………………………………………………………………..
Учебная работа № 182765. Курсовая Расходы и отчисления
Выдержка из подобной работы
Учет удержаний из оплаты труда и амортизационных отчислений
…..ни оплаченного отпуска
.3
Учет удержаний по инициативе работника
.3.1
Удержания по предоставленным займам
.3.2
Платежи за товары, приобретенные в кредит
.3.3
Удержания на основании письменного заявления работника
3.
Практическая часть
3.1.Исходные
данные для решения сквозной задачи
3.2.Начальный
баланс предприятия на 1 декабря 2011 года
3.3.Журнал
хозяйственных операций за декабрь
3.4.Необходимые
расчеты
3.5.Отражение
хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учёта
3.6.Аналитические
счета к счету 20 «Основное производство»
3.7.Оборотная
ведомость по синтетическим счетам за декабрь 2011 года
3.7.Конечный баланс
предприятия на 31 декабря 2011 года
3.8 Отчет о
прибылях и убытках
Заключение
Список
литературы
Приложения
1. Введение
Для закрепления полученных знаний по предмету Бухгалтерский
учёт пишется курсовая работа.
В рамках данной курсовой работы в теоретической части
предусмотрено подробное раскрытие темы «Учет удержаний из оплаты труда». Как
правило, наибольшее разногласие во взаимоотношениях между работниками и
работодателями вызывают вопросы, связанные с заработной платой. Это и понятно,
ведь для большинства людей зарплата является основным источником дохода. А для
работодателей — это одна из значительных статей расходов на персонал. В этой
связи кадровая служба сталкивает…