Количество страниц учебной работы: 31
Содержание:
Введение 3
Глава 1 Теоретические анализа эффективности использования трудового потенциала предприятия 5
1.1 Трудовой потенциал. Его значение 5
1.2. Классификация трудового потенциала предприятия 7
1.3. Основные задачи анализа эффективности использования трудового потенциала 9
Глава 2 Анализ труда и заработной платы в ООО «Новый свет» 11
2.1. Краткая характеристика организации 11
2.2. Анализ использования трудового потенциала 12
2.3. Анализ фонда оплаты труда основных производственных рабочих 21
Глава 3 Направления повышения эффективности использования трудового потенциала ООО «Новый свет» 25
Заключение 28
Список использованных источников 30
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 21 июля 2007г.)
2. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей //Аудиторские ве-домости. – 2007. – № 7.
3. Бычин В.Б. и др. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство “Экзамен”, 2005.
4. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. М.: Банки и биржи, 2002.
5. Гущина И.Э. Положение об оплате труда и материальном стиму-лировании сотрудников организации //Новое в бухгалтерском учете и отчет-ности. – 2006. – № 16.
6. Грузинов В.П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2001.
7. Заработная плата: расчет и учет /Под ред. Широковой М.В. – “Альфа-Пресс”, 2006 г. – СПС «Гарант»
8. Зубкова А.Ф. Экономика труда. – М.: Финстатинформ, 2002. – 490 с.
9. Карсетская Е. и др. Оплата труда //Экономико-правовой бюлле-тень. – 2006. – № 9.
10. Климова М.А. Премии и иные поощрительные выплаты работни-кам //Налоговый вестник. – 2007. – № 3
11. Ковязина Н. Заработная плата: начисление, удержания, доплаты и компенсации /Финансовая газета. Региональный выпуск – N 47 – ноябрь 2007. – СПС «Гарант»
12. Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор //Российский налоговый курьер. – 2006. – № 6.
13. Раицкий К.А. Экономика предприятия. М.: Маркетинг, 2001.
14. Рощин С.Ю. Экономическая теория труда. – М.: Инфра – М. 2006 – 400 с.
15. Сергеев И. В. Экономика предприятия.- М.: Финансы и статисти-ка, 2001.
Приложение. Организационная структура ООО «Новый свет»
Учебная работа № 180411. Курсовая Трудовые ресурсы предприятия. Трудовой потенциал. Анализ и оценка эффективности (ООО “Новый свет”)
Выдержка из подобной работы
Трудовые ресурсы предприятия
…..ель создает и постоянно поддерживает необходимые
условия труда, а работник постоянно обеспечивает выполнение своих трудовых
функций на высоком качественном уровне в установленные сроки.
Важным показателем, характеризующим работу
предприятий, является трудовые ресурсы, которые оказывают существенное влияние
на финансовые результаты деятельности предприятий.
Актуальность темы курсовой работы заключается в
том, что на современном этапе развития объективно усиливается роль организации
труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства,
качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период
научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность
в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов
производства, соответствующих интенсивному типу развития.
Критерием социально-экономической эффективности
является полнота удовлетворения личных, коллективных и общественных
потребностей людей при наиболее рациональном использовании материальных,
трудовых и денежных ресурсов общества.
Целью курсовой работы является изучение трудовых
ресурсов предприятия.
1. Понятие кадровых ресурсов и трудовой
потенциал
Кадровые ресурсы организации включают в себя
всех ее работников, которые вносят свой вклад в деятельность организации (занятых
как полный рабочий день, …