Онлайн-заказ курсовых 
(5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...
Количество страниц учебной работы: 27
Содержание:
“Содержание
Введение 3
1.Общая характеристика предприятия 4
2.Характеристика организационно правовой формы 4
3.Характеристика организационной структуры предприятия 5
4.Анализ деятельности предприятия за 2012-2014 гг. 9
Заключение 23
Список использованных источников 24
Приложения 25
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации”” (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2011 N 6-ФКЗ, от 30.12.2011 N 7-ФКЗ)
2. “”Трудовой кодекс Российской Федерации”” от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)
3. Петленковская Ю.В. Оптимизация источников финансовых ресурсов предприятий. // Финансы. — 2014. — №6. — С. 91-97.
4. Самсонов Н.Ф., Баранникова Н.П., Володин А.А. Финансовый менеджмент. — М.: ЮНИТИ, 2013. — 495 с
”
Учебная работа № 173712. Отчет по практике Практика в ООО «Долговой сервис»
Выдержка из подобной работы
Практика нормирования труда на предприятии
…..рова Р.Н. ЭуЗ-41с
Киров
2011
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
. Краткая характеристика предприятия, его
назначение
. Организационная структура управления
. Технологический процесс изготовления продукции
. Характеристика рабочего места
. Проведение наблюдений
.1 Фотография рабочего времени
.2. Хронометраж
. Формы и системы оплаты труда, применяемые на
предприятии
. Расчет расценки
Заключение
Список литературы
Приложение 1.Наблюдательный лист
Введение
Основная цель практики – закрепление и углубление
теоретических знаний, полученных в университете и приобретение навыков в работе
нормировщика.
В процессе прохождения практики студенты должны ознакомиться
с организацией предприятия (учреждения), структурой работников аппарата
управления предприятия (учреждения), первичными документами бухгалтерского,
оперативного учета.
Задачи практики:
1.
Изучение
организации технологических и трудовых процессов на предприятии.
2.
Закрепление
теоретических знаний по организации, нормированию и оплате труда в условиях
реального производства.
3.
В
период практики предполагается повторение и закрепление других теоретических
материалов, с более детальным изучением технологии и организации производства и
труда, оплаты и нормирования труда в условиях конкретного предприятия.
…