Количество страниц учебной работы: 28,5
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..…3
1. Краткая характеристика ПАО Сбербанк, состав его клиентов………………..4
2.Формирование и структура банковских ресурсов. Виды счетов и вкладов. Порядок открытия и ведения счетов……………………………………………….7
З.Виды ссуд и условия их предоставления и погашения. Документы, предъявляемые в банк для получения кредита. Порядок начисления процентов за использование кредита…………………………………………………………10
4 Кредитный договор как основа взаимоотношений банка с клиентом при выдаче кредита. Условия заключения и оформления кредитного договора, обязательства сторон………………………………………………………………13
5.Используемые виды обеспечения возвратности ссуд (залог, гарантия, поручительство). Контроль коммерческими банками за своевременным возвратом кредитов………………………………………………………………..15
6. Услуги, предоставляемые населению…………………………………………18
7. Организация делопроизводства в банке………………………………………19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………24
ДНЕВНИК…………………………………………………………………………27
ХАРАКТЕРИСТИКА……………………………………………………………..28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно правовые акты:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части I, II, III) от 21 октября 1994г. №51-ФЗ (в ред. от 30 ноября 1994 г.) // СЗ РФ. 1994. 2011, 6 апреля.
2. Федеральный закон «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» от 10 июля 2002г. № 86-ФЗ // Собрании законодательства Российской Федерации от 15 июля 2002 г. N 28 ст. 2790.
3. Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» от 2 декабря 1990 г. № 395-1 // Ведомостях съезда народных депутатов РСФСР от 6 декабря 1990 г. N 27 ст. 357.
4. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве») № 127-ФЗ от 26.10.2002 г.// Собрании законодательства Российской Федерации от 28 октября 2002 г. N 43 ст. 4190.
Научная и учебная литература:
5. Белоглазова Г.Н. Банковское дело. Организация деятельности коммерческого банка. М.: Высшее образование, 2014. – 119 с.
6. Каджаева М.Р., Дубровская С.В. Банковские операции, М.: Академия, 2016. – 352 с.
7. Печникова А.В. Банковские операции, М.: Форум –Инфра-М, 2015.–284 с.
8. Стародубцева Е.Б. Основы банковского дела, М.: Форум – Инфра-М, 2015. – 279 с.
9. Тавасиева А.М. Банковское дело, М.: Юнити, 2016. – 281 с.
10. Тарасов В.И, Деньги, кредит, банки: Учебное пособие. – МН.: Мисанта, 2013. – 512 с.
Периодические издания:
11. Ананьев Д.Н. Банковский сектор России: итоги и перспективы развития.// Деньги и кредит. – 2009. — № 3. С. 2-5.
12. Г. Гибков Российские коммерческие банки// Международная жизнь, 2013, №8-9. С. 144.
13. Флюгер А.Н. Прямая банковская угроза.// Коммерсантъ. – 2015. — № 16. С. 4-7.
Интернет ресурсы:
14. http://www.sberbank.ru
Учебная работа № 184096. Отчет по практике Практика в ПАО СБЕРБАНК №8639
Выдержка из подобной работы
Практика нормирования труда на предприятии
…..рова Р.Н. ЭуЗ-41с
Киров
2011
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
. Краткая характеристика предприятия, его
назначение
. Организационная структура управления
. Технологический процесс изготовления продукции
. Характеристика рабочего места
. Проведение наблюдений
.1 Фотография рабочего времени
.2. Хронометраж
. Формы и системы оплаты труда, применяемые на
предприятии
. Расчет расценки
Заключение
Список литературы
Приложение 1.Наблюдательный лист
Введение
Основная цель практики — закрепление и углубление
теоретических знаний, полученных в университете и приобретение навыков в работе
нормировщика.
В процессе прохождения практики студенты должны ознакомиться
с организацией предприятия (учреждения), структурой работников аппарата
управления предприятия (учреждения), первичными документами бухгалтерского,
оперативного учета.
Задачи практики:
1.
Изучение
организации технологических и трудовых процессов на предприятии.
2.
Закрепление
теоретических знаний по организации, нормированию и оплате труда в условиях
реального производства.
3.
В
период практики предполагается повторение и закрепление других теоретических
материалов, с более детальным изучением технологии и организации производства и
труда, оплаты и нормирования труда в условиях конкретного предприятия.
…