Количество страниц учебной работы: 25,5
Содержание:
Cодержание
Введение 4
1. Характеристика учреждения 5
2. Анализ организации кадровой работы учреждения 8
3. Оценка деятельности учреждения 12
Заключение 18
Список использованной литературы 20
Приложения 22
Список использованной литературы
1. Конституция РФ// Консультант Плюс 2017
2. Гражданский кодекс РФ// Консультант Плюс 2017
3. Бюджетный кодекс РФ// Консультант Плюс 2017
4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) “О системе государственной службы Российской Федерации”
5. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).
6. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
7. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
8. Васильева Ю.В. Сочетание государственного и договорного регулирования в сфере социального обеспечения // Сочетание государственного и договорного регулирования в сфере наемного труда и социального обеспечения: Материалы VIII Международной научно-практической конференции / Под общ. ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2012.
9. Гусева Т.С. Социальный патронат как форма социального обслуживания семей с детьми // Социальное и пенсионное право. 2014. N 2. С. 22 – 28.
10. Жаворонков Р.Н. К вопросу об отраслевой принадлежности правовых норм, регулирующих предоставление социальных услуг // Сочетание государственного и договорного регулирования в сфере наемного труда и социального обеспечения: Материалы VIII Международной научно-практической конференции / Под общ. ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2012.
11. Косова О.Ю. Патронат: состояние и перспективы развития // Законы России: опыт, анализ, практика. 2010. N 6. С. 10-15
12. Тарасова Л. А., Суркина Ф. Ж. Деятельность органов государственной власти в сфере социальной защиты населения // Молодой ученый. — 2014. — №14. — С. 187-189.
Учебная работа № 175678. Отчет по практике Производственная практика в должности помощника главного специалиста по финансам, налогам и сборам (Администрация Клепечихинского сельсовета)
Выдержка из подобной работы
Производственная практика
…..Цели и задачи,
значение производственной практики для подготовки психолога
Я, Марченко Елена Сергеевна, студентка третьего курса
заочного отделения, по направлению 37.03.01 «Психология», проходила
производственную практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной
деятельности в медицинском учреждении ГБУЗ « Томаринская центральная районная
больница» Сахалинской области г. Томари .
Продолжительность практики составила 4 недели в период с
15 декабря по 11 января 2017 г.
Практика, эта важная
часть профессиональной подготовки психолога и сориентирована на достижение
следующих целей:
-Закрепление
теоретических сведений и получение навыков их практического использования;
-Воспитание
профессиональной воззрения психолога, идеологии, манеры поведения, изучение
профессиональной этики;
-Знакомство с особенностью
деятельности психолога в учреждении.
Ключевые вопросы
производственной практики:
-Познакомиться с
персоналом психологической службы.
-Познакомить с правами и
служебными обязанностями психолога.
-Выработать мнение о
специфике психологической службы.
-Усвоить и зафиксировать
необходимый теоретический материал, исполнив задания к практике.
-Наладить взаимодействие
с коллективом.
-Изучить методы
наблюдения и беседы.
-Осуществить работу по
заданию психолога учреждения.
-Написать отчет
производс…