Ответ на ГОСы Финансы и кредит. Учебная работа № 177580

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Количество страниц учебной работы: 142

Содержание:
1. Платежный баланс страны, его структура, общая характеристика и состояние в настоящее время.
2. Сущность и функции финансов как экономической категории. Роль финансов в современной экономике.
3. Финансовая политика РФ, ее содержание и задачи на современном этапе развития экономики.
4. Необходимость и содержание управления финансами, направления совершенствования управления финансами в РФ.
5. Необходимость, содержание и задачи финансового планирования и прогнозирования.
6. Этапы и методы финансового планирования и прогнозирования.
7. Виды финансовых планов, их характеристика.
8. Финансовый контроль в РФ. Понятие, виды, методы, формы и проблемы его совершенствования.
9. Финансовые ресурсы: понятие и виды. Содержание финансовых ресурсов государства, коммерческих и некоммерческих организаций.
10. Финансовая система РФ: понятие и структура. Характеристика сфер и звеньев финансовой системы.
11. Содержание финансового механизма, его роль в реализации финансовой политики.
12. Финансовое регулирование, его содержание, формы и методы.
13. Федеральный бюджет РФ: состав доходов и расходов, методы сбалансирования бюджета на современном этапе развития экономики.
14. Классификация доходов и расходов государственного бюджета. Исполнение и контроль за исполнением бюджета.
15.Бюджетное устройство и бюджетная система в РФ, их понятие и методы бюджетного регулирования.
16. Бюджетный процесс в РФ: понятие, стадии и их содержание.
17. Межбюджетные отношения и проблемы их развития в РФ.
18. Межбюджетные трансферты, их формы и характеристика.
19.Государственные и муниципальные займы, их структура и классификация. Общая характеристика внутренних и внешних государственных займов России.
20.Государственный долг России и его структура. Управление
государственным долгом на современном этапе. 21.Государственные внебюджетные фонды, их виды и политика правительства
в области социальных и государственных внебюджетных фондов. 22. Формирование и использование бюджета Пенсионного фонда РФ. Пути его
дальнейшего совершенствования. 23.Доходы и расходы фонда социального страхования, их формирования и
направления использования. 24.Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского
страхования, их доходы и расходы. 25. Сущность, значение и виды страхования. Основные принципы организации
страхового дела. Состояние и перспективы развития страхового рынка в
России.
26.Маркетинг в страховании, его понятие, внутренняя и внешняя среда страховщика.
27. Основы построения страховых тарифов, их содержание и показатели.
28.Тарифная ставка и тарифные взносы, их сущность и виды. Управление
риском в страховании, виды рисков и их оценка. 29. Страхование и перестрахование, их сущность и теоретические основы.
Виды договоров перестрахования. 30.Основные средства организации: понятие, оценка, расчет и показатели их
использования.
31. Амортизация основных средств: понятие, способы начисления. Моральный и физический износ.
32. Состав и структура нематериальных активов, их амортизация.
33. Лизинг и его понятие. Виды лизинга и области их применения. Значение лизинга в воспроизводстве основных фондов.
34.Понятие оборотных средств и их классификация. Источники формирования
и пополнения оборотных средств. 35.Значение и способы нормирования оборотных средств на предприятии.
Показатели эффективности использования оборотных средств. 36. Кредиторская и дебиторская задолженность: понятие, состав и анализ. 37.Выручка от реализации продукции, ее формирование и использование.
Факторы роста выручки. 38.Затраты и себестоимость на производство и реализацию продукции, их
понятие. Классификация и показатели себестоимости. Планирование
себестоимости по технико-экономическим факторам.
39. Прибыль организации, ее сущность, определение и показатели. Особенности планирования и использования прибыли в организациях.
40. Рентабельность продукции и предприятий. Факторы, влияющие на рентабельность. Самоокупаемость и самофинансирование предприятий.
41. Маржинальный доход, порог рентабельности и запас финансовой прочности, их определение и роль в финансовом управлении.
42. Финансовая отчетность предприятия, ее виды и характеристика.
43. Организация финансовой работы на предприятии, направления ее совершенствования в современных условиях рыночных отношений.
44. Финансовое состояние организации: сущность, показатели и задачи управления.
45.Финансовый план предприятия. Источники, порядок его разработки.
Текущее и оперативное финансовое планирование. 46.Финансы коммерческих организаций, источники, виды формирования
финансовых ресурсов и направления их использования. Особенности
управления финансами коммерческих организаций. 47. Бюджетирование как инструмент финансового планирования на
предприятии, понятие, виды бюджетов и методика их разработки. 48.Понятие неплатежеспособности (банкротство) предприятия. Основные
критерии ее установления. Пути и методы финансового оздоровления
(санации) предприятий. 49. Особенности финансов учреждений и организаций, осуществляющих
некоммерческую деятельность: источники образования финансовых
ресурсов и направления их использования. 50.Смета расходов и доходов учреждений и организаций, осуществляющих
некоммерческую деятельность, ее состав, содержание, порядок разработки,
утверждения и использования. 51.Источники финансирования и направления использования средств
общественных объединений. 52.Сущность, особенности и функции денег в рыночной экономике их виды. 53.Понятие и законы денежного обращения.
54. Денежная масса и денежные агрегаты, их содержание и назначение.
55. Налично-денежный оборот и его организация в РФ.
56.Безналичный денежный оборот и принципы организации безналичных расчетов.
57.Сущность, элементы и типы денежных систем. Особенности организации денежной системы в России.
58. Основные формы безналичных расчетов в России.
59. Эмиссия и выпуск денег и их формы.
60.Эмиссия безналичных денег, ее цели и раскрытие механизма банковского мультипликатора.
61. Особенности эмиссии наличных денег ее назначение и организация в РФ.
62. Основы валютных отношений и валютных систем. 63.Валютный курс, факторы его формирования и виды.
64. Необходимость кредита, его сущность и функции. Формы и виды кредита. 65.Ссудный процент и его экономическая роль. Факторы, влияющие на ссудный процент.

Стоимость данной учебной работы: 1950 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 177580. Ответ на ГОСы Финансы и кредит

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Ответы на вопросы ГОС экзамена по Президентской программе 2004г. (менеджмент, экономика, финансы, маркетинг)

    …..щих, а способ мышления по отношению к организации и
    управлению. Системный подход позволяет рассматривать организацию как совокупность
    взаимосвязанных частей, взаимодействующих с внешней средой. Системный подход
    позволяет выделить отдельные части системы и работать конкретно с ними для
    повышения эффективности всей системы в целом. Системный подход лишь должен
    научить системно, мыслить руководителя, научить его, умению разделять систему
    на требуемые подсистемы и эффективному их управлению.

    Система – это
    некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых
    вносит свой вклад в характеристики целого. Все организации являются системами.
    Существует два основных типа систем: закрытые и открытые.

    Закрытая
    система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия независимы от
    среды, окружающей систему. Открытая система характеризуется
    взаимодействием с внешней  средой.

    Крупные
    составляющие сложных систем часто сами являются системами. Эти части называются
    подсистемами. В организации подсистемы – это различные отделы, уровни
    управления, социальные и технические составляющие организации.

    Понимание того,
    что организации предоставляют собой сложные открытые системы,
    составляющие из нескольких взаимосвязанных подсистем, помогает объяснить,
    почему каждая из школ управления оказалась практически приемлемой лишь в
    ограниченных приделах. Они…