Тема: Анализ финансовой деятельности коммерческих банков и резервы их повышений (на примере ООО КБ Ренессанс кредит). Учебная работа № 378092

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Диплом
Предмет: Банковское дело
Страниц: 80
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Теоретические основы деятельности коммерческих банков 7
1.1 Сущность и содержание финансовой деятельности банка 7
1.2 Краткая характеристика деятельности ООО КБ «Ренессанс кредит» 25
1.3. Анализ финансового состояния ООО КБ «Ренессанс кредит» 49
2. Направления и резервы улучшения финансовых результатов деятельности ООО КБ Ренессанс кредит 56
2.1 Имитационное моделирование оптимальной структуры финансовых ресурсов 56
2.2 Разработка финансовой стратегии методом моделирования оптимальной структуры 66
2.3 Реализации финансовой стратегии методом моделирования оптимальной структуры и показатель эффективности стратегии 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЯ 79
Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 378092. Тема: Анализ финансовой деятельности коммерческих банков и резервы их повышений (на примере ООО КБ Ренессанс кредит)

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Анализ результатов деятельности французского предприятия LUMET

    ….. Les performances dйpendent aussi du contrфle de l’activitй des
    filiales. Dans ce cas le contrфle direct n’est pas efficace. Alors la
    direction gйnйrale doit chercher des autres possibilitйs du contrфle; par
    exemple; introduire une personne dans la filiale. On peut aussi amйliorer
    les performances en stimulant les directeurs par la possibilitй de devenir
    prйsident pour qu’ils soient plus efficaces. La mesure des performances peut s’effectuer а partir des indicateurs,
    qui sont presentйs par les directeurs des filiales. En comparant les
    donnйed e deux annйes on peut faire des conclusions suivantes: les
    indicateurs montrent que le rendement des capitaux investis est beaucoup
    plus faible dans la deuxiиme usine. Or ce n’est pas la cons”quence de
    l’inйfficacitй de la production, mais de fait que cette entreprise est
    nouvelle. De plus la profitabilitй (rйsultat/CA) de la nouvelle entreprise
    est plus йlevйe que de Montpellieret accroоt au cours de la pйriode donnйe.
    L’activitй de l’usine de Metz est caracterisйe par l’utilisation basse de
    la capacitй. C’est nйgatif du point de vue de la couverture des coыts
    fixes! Le moment positif concerne la possibilitй future d’йlargissement de
    l’activitй en conquйrant des parts du marchй supplementaires. A partir de cette information la direction gйnйrale ne peut juger les
    actions des directeurs que superficiellement. On peut la conseiller
    d’augmenter la pйriodicitй des compte rendus ( cela n’impliquerait pas des
    coыts supplementaires), d’accroitre le nombre des indicateurs pour
    l’analyse plus detaillйe et d’exiger des directeurs l’information
    concernant leurs decisions prises.