Тема: Анализ показателей труда и расходов по оплате труда. Учебная работа № 376779

Учебная работа № 376779. Тема: Анализ показателей труда и расходов по оплате труда

Выдержка из подобной работы

…….

Анализ и экономическое обоснование показателей по труду предприятия торговли

…..затели
по труду, их понятие и методика расчета

1.3.  
Организация
оплаты труда предприятия торговли и пути ее совершенствования в рыночных
условиях

2. Анализ показателей по труду
предприятия торговли

2.1.  
Краткая
организационно- экономическая характеристика деятельности предприятия торговли

2.2.  
Анализ  и
динамика розничного товарооборота

2.3.  
Анализ  и
динамика численности и производительности труда

2.4.  
Анализ
фонда заработной платы. Расчет влияния факторов на выполнение плана и динамику
фонда заработной платы

2.5.  
Анализ
показателей по труду ООО «Сибирский торговый дом»

3. План по труду предприятия
торговли и его экономическое обоснование на  будущий год

3.1.  
Прогнозирование
розничного товарооборота предприятия торговли

3.2.  
Экономическое
обоснование численности и производительности труда работников предприятия
торговли

3.3.  
Разработка
плана по труду предприятия  торговли

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Введение

Труд во все
времена являлся основой существования человека, но его содержание и принципы
менялись с развитием общества и общественных отношений. Трудовые отношения в
торговли определяются их состоянием и развитием в экономике. В данный момент
ситуация критическая. Уровень жизни основной массы населения имеет доходы ниже
прожиточного минимума, много безработных.

Таким образом,
для всей экономики страны  и непосредственно самой отрасли, необходима экономия
труда, рациональное использование трудовых ресурсов, т.к. экономия труда на
действующих предприятиях становится весомым источником укомплектования кадров.

В курсовой работе
проводится анализ и экономическое обоснование показателей по труду. Предметом
исследования в курсовой работе явились труд и заработная плата, порядок
организации оплаты труда, методика расчета, и оценка эффективности. Объектом
исследования служит конкретное предприятие торговли – ООО «Сибирский торговый
дом».

Курсовая работа
состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
Общий объем работы    стр.; содержит рисунки, таблицы, приложения и список
использованной литературы включающий в себя  21 источник.

1.Теоретические
основы труда и заработной платы в торговле,

состояние и
перспективы развития

1.1.
Социально-экономическая
сущность и значение труда в торговле. Заработная плата в торговле, ее понятие и
основные функции

Труд является
необходимым условием для существования общества. Для получения определенных
благ человек должен трудиться «Труд,- писал Ф.Энгельс, – есть первое условие
всей человеческой жизни и притом в такой степени, что мы в известном смысле
должны сказать: труд создал самого человека.»./9,с.6/ Механизм
социально-трудовых отношений в нерыночной и рыночной системах различается.
Раньше работадателем выступало только государство, которое распределяло рабочую
силу и регулировало заработную плату. В этот период существовал один
государственный канал мобилизации ресурсов для социальной сферы. Распределение
этих ресурсов осуществлялось на принципах социального обеспечения. В рыночной
экономике число субъектов социально-трудовых отношений увеличилось с двух до
трех: государство, работадатель и наемный работник. Распределение рабочей силы
и установление уровня заработной платы происходит на рынке труда. Основой
заработной платы должна стать цена (стоимость) труда  (рабочей силы). Главное
место занимает договорная (контрактная) форма социально-трудовых отношений.
Существует важность осуществления социальных реформ. Необходимо
переориентировать систему социальной защиты с оказания помощи на подготовку
лю…