Тема: Анализ трудовых ресурсов промышленных организаций. Учебная работа № 376787

Учебная работа № 376787. Тема: Анализ трудовых ресурсов промышленных организаций

Выдержка из подобной работы

…….

Анализ использования трудовых ресурсов РСПУП “Гомельская птицефабрика”

…..тствующей отрасли.

       
Трудоспособное население рабочего возраста включает следующие группы:

                          ☺  занятые  в общественном
производстве;

                          ☺  обучающиеся  с отрывом от
производства;

                          ☺  находящиеся  на срочной военной
службе;

                          ☺  занятые  в домашнем хозяйстве.

      Согласно законодательству Республики Беларусь к трудо­вым
ресурсам относятся:

–
население в трудоспособном
возрасте: мужчины  от 16 до 60 лет, женщины от 16 до 55 лет (за исключением
неработа­ющих инвалидов труда и войны 1 и 2 групп и неработающих мужчин и
женщин трудоспособного возраста, получающих пенсии по старости на льготных
условиях);

–
население старше и моложе
трудоспособного возраста, за­нятое в общественном производстве.

        Каждое
предприятие  располагает определенным кадровым  персоналом. Персонал
предприятия – личный состав работников, т. Е. рабочих и служащих предприятия
или производственного объединения. Он состоит из двух групп:

1.
Промышленно-
производственный персонал ( ППП ) – это персонал, связанный с промышленно-
производственной деятельностью предприятия, т. Е. либо напрямую участвует в
ней, либо руководит.

2.
Непромышленный персонал.
Сюда относятся работники, непосредственно несвязанные с процессом промышленного
производства.

В состав  промышленно-производственного персонала входят
следующие основные группы: рабочие, ученики, ИТР, служащие, младший
обслуживающий персонал, работники охраны.

       Рабочие — это работники, которые
непосредственно уча­ствуют в производстве продукции, либо способствуют его осу­ществлению.
По    

 характеру участия в производственном процессе
рабочие подразделяются на основных и вспомогательных.

 К основным рабочим относятся рабочие, занятые
осуществлением технологического процесса, т. Е. целесообразным изменением форм,
состояния, положения, физических,  химических и других свойств предмета труда.

К вспомогательным  относятся рабочие, непосредствен­но
не участвующие в технологическом процессе, но способ­ствующие его
осуществлению. Они под­разделяются на следующие функциональные группы:

Ø  органи­зационно-технологическая,

Ø  транспортировка  и погрузочно-разгрузочные
работы,

Ø
 охрана труда,

Ø  инструментальная,

Ø  ремонтная,

Ø  контрольная,

Ø  группа подготовки нового производства.

       К служащим относятся работники, которые
выполняют административно-хозяйственные, финансовые, счетно-бухгал­терские,
статистические, делопроизводственные и другие по­добные функции.

       Персонал  непромышленных организаций включает
груп­пы работников, занятых: на транспорте, в жилищном хозяй­стве, коммунальных
предприятиях, подсобных сельхозпред­приятиях, на заготовках сельхозпродуктов,
капитальном ре­монте зданий и сооружений, в детских садах, учебных заве­дениях
и на курсах, медицинских учреждениях (медпунктах и др.) и детских яслях, на
лесосплаве, в домах отдыха, пан­сионатах, пионерских лагерях, туристских базах.

      1.2    Показатели  использования  трудовых 
ресурсов

        Показатели использования трудовых ресурсов представляют собой
количествен­ные характеристики общих или частных результатов трудовой
деятельности работников, имеющие определенные измерители. Эти показатели
отражают уровень занятости трудоспособного населения в общественном
производстве, эффективность использования трудовых ресурсов, развитие трудового
потенциала и качествен­ные изменения в совокупной рабочей силе.[11,стр.222].

       Показатели использования трудовых ресурсов анализируются во всех
звеньях общественного производства: в рамках единого народнохозяйственного
комплекса РБ и других стран; на региональ­ном уровне (в  республиках,…