Тема: Аттестация на право осуществления аудиторской деятельности. Учебная работа № 376081

Учебная работа № 376081. Тема: Аттестация на право осуществления аудиторской деятельности

Выдержка из подобной работы

…….

Аттестация в трудовом праве России

….. в трудовом законодательстве

§1. Понятие
“аттестация” в науке трудового права: варианты значений

§2.
Использование термина “аттестация” в трудовом законодательстве

Глава 2.
Аттестация рабочих мест по условиям труда: общая характеристика

§1. Понятие
и назначение аттестации рабочих мест по условиям труда

§2. Порядок
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Глава 3.
Правовое регулирование аттестации работников в трудовом праве России

§1. Значение
и принципы аттестации работников

§2.
Требования к проведению аттестации работников

§3.
Результаты аттестации работников как основание для принятия решения
работодателем

Заключение

Список
использованных нормативных источников и литературы

Введение

Широко поставленная проблема аттестации в трудовом праве России
видится актуальной не только в связи с ее недостаточной исследованностью. Главный
аргумент здесь кроется в связи с качественным трудом, который по-прежнему для России
является исключительно острым вопросом. [1] Многогранная аттестация выступает
одним из важнейших юридических условий, оказывающих прямое существенное воздействие
на качественный труд и требующих своего перманентного изучения.

Аттестация как явление, связанное с проверкой соответствия работника,
организации или места приложения труда установленным требованиям, получает широкое
распространение. Помимо ранее существовавшей аттестации специалистов и рабочих мест
сегодня аттестации подлежат образовательные учреждения, различные хозяйствующие
субъекты. Итоговой государственной аттестации подлежат выпускники высших учебных
заведений. Созданы специальные аттестационные центры, например, первый региональный
центр по специальной экспертизе, защите информации и объектов. Так, письмом Минсвязи
РФ от 19.06.95 № 112-у[2] были возложены функции регионального
центра по г. Москве и Московской области для проведения работ по специальной экспертизе,
защите информации и объектов на Российский научно-технический и внедренческий центр
комплексной защиты информации (Российский центр “Безопасность”).

В трудовом праве термин “аттестация”, как будет показано
ниже, используется в двух значениях: как аттестация рабочих мест и как аттестация
работников. Аттестация рабочих мест представляет собой совокупность мероприятий,
включающих комплексную оценку каждого рабочего места на его соответствие современным
технико-технологическим, организационно-экономическим и социальным требованиям.
В ходе аттестации определяются технико-технологический, организационно-экономический
уровни рабочих мест, условия труда и техники безопасности на рабочем месте. На этой
основе производится всесторонняя оценка рабочего места с учетом передового отечественного
и зарубежного опыта и проводится целенаправленная работа по их рационализации. Аттестация
работников направлена на выяснение квалификации работника, его соответствия занимаемой
должности или выполняемой работе, с целью как продвижения работника по карьерной
лестнице, так и контроля работодателя за качеством кадров.

Актуальность настоящей темы определяется тем, что в современных
условиях становления рыночной экономики в нашей стране предъявляются новые требования
как организации труда на предприятии, так и к работе кадров.

Нормативные правовые акты, регламентирующие
аттестацию, постепенно изменяют ее содержание, корректируя данную пра…