Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Аудит
Страниц: 34
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1 Нормативно-правовое регулирование аудита расчетов по оплате труда 5
1.2 Цель аудита расчетов по оплате труда системе контроля 7
2. АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯ 13
2.1 Методика проведения аудита расчетов по оплате труда 13
2.2 Последовательность проведения аудита расчетов по оплате труда 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34
Учебная работа № 376035. Тема: Аудит расчетов по оплате труда
Выдержка из подобной работы
Аудит зарплаты
…..тах деятельности
предприятий и соблюдения ими законодательства необходимо государству для
принятия решений в области экономики и налогообложения. Аудиторские проверки необходимы государственным органом, судам,
прокурорам и следователям для подтверждения достоверности интересующей их
финансовой отчетности. Потребность в услугах аудитора возникла в связи со следующими
обстоятельствами: 1) возможность необъективной информации со стороны администрации в
случаях конфликта между ею и пользователями этой информации
(собственниками, инвесторами, кредиторами); 2) зависимость последствий принятых решений (а они могут быть весьма
значительны) от качества информации; 3) необходимость специальных знаний для проверки информации; 4) частое отсутствие у пользователей информации доступа для оценки ее
качества. Все эти предпосылки привели к возникновению общественной потребности
в услугах независимых экспертов, имеющих соответствующие подготовку,
квалификацию, опыт и разрешение на право оказания такого рода услуг.
Аудиторские услуги – это услуги посредников, устанавливающих достоверность
финансовой информации. Наличие достоверной информации позволяет повысить эффективность
функционирования рынка капитала и дает возможность оценивать и
прогнозировать последствия различных экономических решений. 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АУДИТА. АУДИТ ОПЛАТЫ ТРУДА. Аудиторская деятельность (аудит) – это предпринимательская
деятельность аудиторов (аудиторских фирм) по осуществлению независимых
вневедомственных проверок бухгалтерской (финансовой) отчетности, платежно-
расчетной документации, налоговых деклараций и других финансовых
обязательств и требований экономических субъектов, а также оказанию иных
аудиторских услуг: -постановка, восстановление и ведение бухгалтерского учета; -составление деклараций о доходах и бухгалтерской (финансовой)
отчетности; -анализ финансово-хозяйственной деятельности; -оценка активов и пассивов экономического субъекта; -консультирование в вопросах финансового, налогового, банковского и
иного хозяйственного законодательства; Yandex.RTB R-A-98177-2
(function(w, d, n, s, t) {
w[n] = w[n] || [];
w[n].push(function() {
Ya.Context.AdvManager.render({
blockId: “R-A-98177-2”,
renderTo: “yandex_rtb_R-A-98177-2”,
async: true
});
});
t = d.getElementsByTagName(“script”)[0];
s = d.createElement(“script”);
s.type = “text/javascript”;
s.src = “//an.yandex.ru/system/context.js”;
s.async = true;
t.parentNode.insertBefore(s, t);
})(this, this.document, “yandexContextAsyncCallbacks”);
-и др. Аудит – независимая экспертиза финансовой отчетности предприятия на
основе проверки соблюдения порядка ведения бухгалтерского учета,
соответствия хозяйственных и финансовых операций законодательству
Российская Федерация, полноты и точности отражения в финансовой отчетности
деятельности предприятия. Экспертиза завершается составлением аудиторского
заключения. Цель аудита – решение конкретной задачи, которая определяется
законодательством, системой нормативного регулирования аудиторской
деятельности, договорным обязательствам аудитора и клиента. Основной целью аудитора при проверке оплаты труда является определение
сильных сторон контроля, чтобы убедиться, что существенные ошибки
отсутствуют. Основная задача аудита оплаты труда – проверка соблюдения нормативно-
правовых актов при начислении оплаты труда, удержаниях из нее и
правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда. Задачи аудитора: 1. Проверяя правильность оплаты труда, аудитор должен …