Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Бухгалтерский управленческий учет
Страниц: 38
Год написания: 2018
Введение 3
1 Теоретические основы бюджетирования и контроля затрат в бухгалтерском управленческом учете 5
1.1 Экономическая сущность бюджетирования 5
1.2 Сущность и классификация затрат в управленческом учете 8
2 Анализ бюджетирования и контроля затрат в ООО «Альянс-Строй» 15
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 15
2.2 Система бюджетирования рекомендации по ее совершенствованию в ООО «Альянс –Строй» 20
Заключение 34
Список использованных источников 36
Учебная работа № 379710. Тема: Бюджетирование и контроль затрат в бухгалтерском управленческом учете
Выдержка из подобной работы
Бюджетирование и контроль затрат по центрам ответственности
…..я целей контроля
.2 Центры ответственности
. Контроль выполнения бюджета предприятия
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Актуальность выбранной темы определяется тем, что бюджетирование играет важнейшую роль в развитие предприятия и в получении наиболее высокой прибыли. Управление предприятием невозможно без финансового планирования работы предприятия, а также контроля за выполнением разработанных финансовых планов. Поэтому планирование и контроль результата деятельности предприятия стали невозможными без формирования бюджета как основного инструмента гибкого управления и служащего для обеспечения достоверной информацией. В нём отражаются результаты планирования и контроля в виде определённых финансовых данных. С его помощью разрабатывается стратегия эффективного развития предприятия в условиях конкуренции, а также неопределённости в условиях рыночной экономики и он служит важным инструментом достижения его целей.
Целью курсовой работы явилось — рассмотрение бюджетирования как эффективной организации процесса управления. А так же контроль затрат по центрам ответственности предприятия, как система управления.
Для достижения поставленной цели изучены:
. Назначение, цели и функции бюджетирования;
. Виды и задачи бюджетирования
. Классификация затрат и центры ответственности для целей контроля
. Теоретические основы бюджетирования
.1 Сущность, функции, задачи и цели бюджетирования
Бюджетирование — создание технологии планирования, учета и контроля денег и финансовых результатов, с помощью определенных финансовых инструментов — бюджетов.
Бюджет — это финансовый план, охватывающий все стороны деятельности организации, позволяющий сопоставить все понесенные затраты и полученные результаты на предстоящий период времени в целом и по отдельным под периодам.
Система бюджетов позволяет руководителю заранее оценить эффективность управленческих решений, оптимальным образом распределить ресурсы между подразделениями, наметить пути развития персонала и избежать кризисной ситуации.
Функции бюджетирования
Бюджет как экономический прогноз. Основные плановые решения принимаются при разработке стратегического планирования, и процесс формулировки бюджета, по существу, является переработкой этих прогнозов.
Бюджет как основа для контроля. По мере реализации заложенных в бюджете планов необходимо регистрировать фактические результаты деятельности компании. Сравнивая фактические показатели с запланированными, можно осуществлять так называемый бюджетный контроль.
Бюджет как средство координации. Бюджет представляет собой выраженный в стоимостных показателях план в области производства, закупок сырья или товаров, реализации продукции, инвестиционной деятельности и т.д.
Бюджет как основа для постановки задачи. Разрабатывая бюджет на следующий период, необходимо принимать решения заблаговременно, до начала деятельности в этот период.
Основными задачами бюджетирования являются:
Планирование. Подготовка планов и бюджетов позволяет менеджерам намечать конкретные цели в будущем, предвидеть проблемы и находить пути их решения, определять направление развития, обосновывать выделение финансовых ресурсов.
Анализ и Контроль. Контроль за деятельностью Компании может быть осуществлен путем сопоставления фактических результатов с запланированными.
Координация. Процесс формирования бюджета Компании заставляет отделы и отдельных руководителей ра…