Тема: Дивидендная политика . Учебная работа № 365377

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Финансы
Страниц: 28
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1.Теоретические основы дивидендной политики 5
1.1.Понятие, сущность и типы дивидендной политики 5
1.2.Порядок разработки дивидендной политики 9
2.Оценка дивидендной политики ПАО «Сбербанк России» 16
2.1.Организационно-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк России» 16
2.1.Дивидендная политика ПАО «Сбербанк России» 21
Заключение 25
Список использованных источников 27Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 365377. Тема: Дивидендная политика

    Выдержка из подобной работы

    Дивидендная политика акционерного общества (3)

    …….бходимой
    пропорциональности между текущим
    потреблением прибыли собственниками
    и будущим ее ростом, максимизирующим
    рыночную стоимость предприятия и
    обеспечивающим стратегическое его
    развитие.

    На практике
    используются три подхода к формированию
    дивидендной политики — «консервативный»,
    «умеренный» («компромиссный») и
    «агрессивный». Каждому из этих подходов
    соответствует определенный тип
    дивидендной политики.

    1.      
    Консервативный
    подход-


    Остаточная политика дивидендных
    выплат
    предполагает, что фонд выплаты
    дивидендов образуется после того,
    как за счет прибыли удовлетворена
    потребность в формировании собственных
    финансовых ресурсов, обеспечивающих
    в полной мере реализацию инвестиционных
    возможностей предприятия.

    Преимуществом
    политики этого типа является обеспечение
    высоких темпов развития предприятия,
    повышение его финансовой устойчивости.
    Недостаток
    же этой политики заключается в
    нестабильности размеров дивидендных
    выплат, полной непредсказуемости
    формируемых их размеров в предстоящем
    периоде и даже отказ от их выплат в
    период высоких инвестиционных
    возможностей, что отрицательно
    сказывается на формировании уровня
    рыночной цены акций.

    Такая
    дивидендная политика используется
    обычно лишь на ранних стадиях жизненного
    цикла предприятия, связанных с высоким
    уровнем его инвестиционной активности.


    Политика стабильного размера
    дивидендных выплат
    предполагает выплату неизменной их
    суммы на протяжении продолжительного
    периода (при высоких темпах инфляции
    сумма дивидендных выплат корректируется
    на индекс инфляции).

    Преимуществом
    этой политики является ее надежность,
    которая создает чувство уверенности
    у акционеров в неизменности размера
    текущего дохода. Недостатком
    же этой политики является ее слабая
    связь с финансовыми результатами
    деятельности предприятия. Для того,
    чтобы избежать этих негативных
    последствий стабильный размер
    дивидендных выплат устанавливается
    обычно на относительно низком уровне.

    Используется
    для минимизации риска снижения
    финансовой устойчивости предприятия
    из-за недостаточных т