Тип работы: Диплом
Предмет: Бухучет
Страниц: 103
Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические и методические основы формирования управленческой отчетности 7
1.1 Трансформация управленческой отчетности в контексте рыночных преобразований в России 7
1.2 Сущность и экономическое содержание управленческой отчетности, принципы ее составления 23
1.3 Современные концепции и методы формирования управленческих отчетов 34
2. Управленческая отчетность как информационная база экономического анализа деятельности предприятия ОАО “Птицефабрика “Башкирская” 49
2.1. Краткая характеристика предприятия ОАО “Птицефабрика “Башкирская” 49
2.2. Раскрытие информации управленческой отчетности для целей анализа ценовых решений 53
3. Направления совершенствования управленческой отчётности в целях оптимизации ценообразования на предприятии 67
3.1. Обоснование алгоритма разработки форм управленческих отчётов для принятия ценовых решений 67
3.2. Оптимизация процессов принятия ценовых решений на основе информации управленческой отчетности 76
3.3. Расчёт экономической эффективности совершенствования ценообразования за счёт большей информативности управленческой отчётности 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 93
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 98
ПРИЛОЖЕНИЕ 103
Учебная работа № 372351. Тема: Формирование управленческих отчетов как база принятия ценовых решений
Выдержка из подобной работы
Формирование управленческой компетентности будущего учителя начальных классов
…..ние данного вопроса?
3.
Каковы действия
специалиста с высшим образованием в данной ситуации?
4.
Каков порядок легализации
незаконных трудовых иммигрантов?
II.
Нормативная база для решения проблемы.
1) Мы узнаём, что правомерно ли требование
администрации предприятия о подтверждении эквивалентности в одном из местных
вузов диплома о высшем образовании, который специалист получил в России?
Закон РФ «Об
образовании»:
Статья 27. Документы об образовании.
1. Образовательное учреждение в соответствии с
лицензией выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы о
соответствующем образовании и (или) квалификации в соответствии с лицензией.
Форма документов определяется самим образовательным учреждением. Указанные
документы заверяются печатью образовательного учреждения.
2.
Образовательные учреждения, имеющие государственную аккредитацию и реализующие
общеобразовательные (за исключением дошкольных) и профессиональные
образовательные программы, выдают лицам, прошедшим государственную (итоговую)
аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или)
квалификации, заверяемые печатью соответствующего образовательного учреждения.
3. Гражданам, завершившим послевузовское профессиональное образование,
защитившим квалификационную работу (диссертацию, по совокупности научных
работ), присваивается ученая степень и выдается соответствующий документ.
4.
Документ государственного образца о соответствующем уровне образования является
необходимым условием для продолжения обучения в государственном или
муниципальном образовательном учреждении последующего уровня образования.
Указанные в документах о
начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном
образовании квалификации и в документах о послевузовском профессиональном
образовании ученые степени дают право их обладателям заниматься
профессиональной деятельностью, в том числе занимать должности, для которых в
установленном порядке определены обязательные квалификационные требования к
соответствующему образовательному цензу.
Конституция РФ:
Статья 37.
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими
способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд
запрещен.
3. Каждый
имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,
на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже
установленного федеральным законом
минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на
индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных
федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право
на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные
федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные
дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Статья 62.
1. Гражданин
Российской Федерации может иметь гражданство иностранного государства (двойное
гражданство) в соответствии с федеральным законом или международным договором
Российской Федерации.
2. Наличие у
гражданина Российской Федерации гражданства иностранного государства не умаляет
его прав и свобод и не освобождает от обязанностей, вытекающих из российского
гражданства, если иное не предусмотрено федеральным законом или
международным договором Российской Федерации.
3. Иностранные граждане и
лица без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут
обязанности наравне с гражданами Российской…