Онлайн-заказ курсовых 
(2 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Рынок ценных бумаг
Страниц: 42
Год написания: 2018
Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы деятельности государства на рынке ценных бумаг 4
1.1 Функции государства по отношению к рынку ценных бумаг 4
1.2 Задачи, методы и принципы государственного регулирования рынка ценных бумаг 6
1.3 Объекты и органы регулирования рынка ценных бумаг 9
Глава 2. Анализ деятельности государства на рынке ценных бумаг 12
2.1. Классификация государственных ценных бумаг 12
2.2 Анализ доходности и рисков государственных ценных бумаг 19
Глава 3. Пути и методы совершенствования функционирования рынка ценных бумаг в России 31
3.1 Повышение эффективности функционирования рынка ценных бумаг в современной России 31
Заключение 36
Список использованной литературы 38
Приложения 41
Учебная работа № 363488. Тема: Государство на рынке ценных бумаг
Выдержка из подобной работы
Рынок труда содержание и модели, формирование цены равновесия на рынке труда
…….ы
равновесия на рынке
труда…………………..……….…………………………………………….22
2.1. Общая характеристика
рынка труда:
основные
элементы и условия формирования рынка
труда…………………………………….………………….22
2.2. Безработица ее
формы, динамика и влияние на доходы………..……29
2.3.Рынок труда его
проблемы и перспективы развития………………….34
Заключение…………….……………………………………………………………36
Список
литературы…………………………..…………………….……………….38
Введение
В ХХI в. наша
страна начала переход к рыночной
экономике, рыночному хозяйственному
механизму. Многие экономические проблемы
нам приходиться решать впервые. Прощаясь
с административно-командной системой
в экономике и хозяйстве, мы тем самым
лишь создаем предпосылки для рыночного
хозяйства, становление которого не
может произойти в одночасье. Известно,
что зарождение рыночных отношений
началось еще при разложении
первобытнообщинного строя.
В экономической
структуре рыночного хозяйства рынок
труда занимает особое место благодаря
обращению на нем специфического товара
– рабочей силы, который не имеет аналогов
в многообразном мире товаров, а само
движение этого товара на рынке труда
сопряжено с рядом социально-экономических
особенностей.
Рынок
труда это не только отношения между
наемными работниками как субъектами
предложения труда и предпринимателями
как субъектами спроса, возникающие по
поводу купли-продажи этого труда. Рынок
труда испытывает колоссальное влияние
со стороны различных субъектов трудовых
отношений: это и профсоюзы, отстаивающие
интересы наемных работников, и государство,
поддерживающее интересы, как работников,
так и работодателей посредством
специализированных организаций и
законодательного регулирования трудовых
отношений, и предпринимательские
объединения, создающиеся в противовес
профсоюзам. В
эпоху классического капитализма сделки
по купле-продаже рабочей силы
совершались на уровне микроэкономики
– при заключении индивидуальных или
коллективных (при посредничестве
профессиональных союзов) договоров
между наемными работниками и работодателями
без какого-либо вмешательства государства.
С 30-50-х годов XX
в. на Западе государство взяло на себя
обязанность обеспечивать одну из важных
гарантий экономической безопасности
работников. Оно стало в законодательном
порядке устанавливать минимальный
уровень заработной платы, который
обязаны соблюдать все, в том числе
частные фирмы.
Заработная плата
имеет двойственную природу. С одной
…