Тип работы: Контрольная
Предмет: Бюджетная система
Страниц: 13
стр
1. Место бюджета в системе финансовых планов 3
2. Планирование расходов в сфере ЖКХ 7
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13
Учебная работа № 361135. Тема: Характеристика составных частей кода новой бюджетной классификации, вступающей в действие с 1 января 2005 года
Выдержка из подобной работы
Характеристика занятости и безработицы
…….тица, при ней
практически не существовало. Однако, с
переходом страны к рыночной экономике,
эта проблема встала довольно остро. В
первый период перехода нашей страны к
рынку большое количество предприятий
оказалось нерентабельным. Многие из
них были либо расформированы, либо
подвергнуты существенному сокращению
штата сотрудников. В результате этого
на рынке труда появились миллионы людей,
ищущих работу, зачастую имеющих профессию,
невостребованную в современных условиях.
С тех пор прошло немало времени, однако
и сейчас довольно большое количество
людей, имеющих высокую квалификацию,
вынуждено заниматься низкооплачиваемой
работой, ничего общего не имеющих с их
профессий.
Однако
если обратить внимание на другие страны
с рыночной экономикой, которые не
переносили таких исторических потрясений,
как Россия, мы увидим, что проблема
безработицы в них также существует. Это
относится, в том числе, и к самым развитым
странам — лидерам мировой экономики,
таким, например, как США. Следовательно,
безработица является, по сути, глобальным
явлением.
Цель контрольной
работы раскрыть понятие безработицы и
занятости. Для этого поставлены задачи
рассмотреть: виды безработицы, кто такие
безработные и кто такие занятые, обозначим
какие основные задачи решает статистика
занятости и безработицы.
Характеристика занятости и безработицы
Занятость
и безработица — две взаимодополняющие
характеристики составных частей рабочей
силы, равновесие между которыми
устанавливается на рынке труда. Статистика
занятости и безработицы решает следующие
основные задачи: сбор и анализ данных
о численности и составе занятых и
безработных как двух частей рабочей
силы; оценка уровня занятости и определение
тенденции его изменения; выявление
взаимосвязи между занятостью, получаемым
доходом, содержанием труда и иными
факторами его мотивации. Решение этих
задач необходимо для разработки программ
занятости. Источниками данных является
текущая отчетность служб занятости и
материалы регулярных выборочных
обследований населения по вопросам
занятости. Статистика занятости
использует международные классификации
состава рабочей силы и экономической
активности населения.
Все
население страны в трудоспособном
возрасте, способное трудиться, делится
на 2 категории: экономически активное,
экономически неактивное.
Экономически
активное население — это часть населения,
обеспечивающая предложение рабочей
силы д
…