Тема: Место аудита персонала в системе управления персоналом организации.. Учебная работа № 375607

Учебная работа № 375607. Тема: Место аудита персонала в системе управления персоналом организации.

Выдержка из подобной работы

…….

Аудит по расчёту с персоналом по оплате труда

…..логовое, бухгалтерское и
трудовое – очень часто меняется.

Заработная
плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема
благосостояния народа. В ней получает своё выражение широкий аспект
экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по
поводу их участия в общественном труде и его оплате.

Изменения и перемены,
которые происходят с исчислением оплаты труда, определяют ответственность и
значимость этого участка, а значит и необходимость его аудита.

Цель данной курсовой
работы – углубить теоретические знания и закрепить практические навыки по
проведению аудита расчетов с персоналом по оплате труда.

Для
успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

— изучить цель и задачи
аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное
обеспечение аудита;

— рассмотреть план
проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

— изучить
законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

— изложить этапы
проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

— раскрыть типичные
ошибки при осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда;

— показать на
практических примерах возможные нарушения, выявленные по результатам аудита.

Предметом курсовой
работы является аудит расчетов с персоналом по оплате труда.

Хронологические рамки
исследования в работе заключены в период с января 2007 года по февраль 2009
года.

Теоретической базой для
написания курсовой работы послужили законодательные и нормативные документы,
учебники и периодика.

Курсовая работа состоит
из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и
приложения.

1.
Теоретические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда

1.1   Цель,
задачи и
информационное обеспечение аудита расчетов с персоналом по оплате труда

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 30
декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» аудиторская
деятельность, (аудиторские услуги) — деятельность по проведению аудита и
оказанию сопутствующих аудиту услуг, осуществляемая аудиторскими организациями,
индивидуальными аудиторами.

Цель
аудита расчетов с персоналом по оплате труда заключается в проверке соблюдения
действующего законодательства о труде, правильности начисления заработной платы
и удержаний из нее, документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов
между предприятием и его работниками.

При
этом решается комплекс задач:

1)  
подтверждение
системы внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;

2)  
подтверждение
достоверности производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и
отражения их в учете;

3)  
установление
законности и полноты удержаний из заработной платы и из других выплат
сотрудникам в пользу предприятия, бюджета, Пенсионного фонда РФ, других
юридических и физических лиц;

4)  
проверка
организации аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда и
взаимосвязи аналитического и синтетического учета;

5)  
проверка
соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с
расчетами по оплате труда.

В
качестве источников информации используются нормативные и правовые акты,
локальные документы организации по труду и его оплате, регистры синтетического
и аналитического учета по счетам, бухгалтерская и налоговая отчетность,
документы неучетного характера.

Инфор…