Тема: Начисление заработной платы при сдельной оплате труда. Учебная работа № 375927

Учебная работа № 375927. Тема: Начисление заработной платы при сдельной оплате труда

Выдержка из подобной работы

…….

Разработка базы данных ‘Начисление договорной заработной платы’

…..аются и
функционируют под управлением специальных программных комплексов, называемых
системами управления базами данных (СУБД).

Увеличение объема и структурной сложности
хранимых данных, расширение круга пользователей информационных систем привели к
широкому распространению наиболее удобных и сравнительно простых для понимания
реляционных (табличных) СУБД. Для обеспечения одновременного доступа к данным
множества пользователей, нередко расположенных достаточно далеко друг от друга
и от места хранения баз данных, созданы сетевые мультипользовательские версии
БД основанных на реляционной структуре. В них тем или иным путем решаются
специфические проблемы параллельных процессов, целостности (правильности) и
безопасности данных, а также санкционирования доступа.

Целью данной работы является проектирование базы
данных, содержащей информацию, которая всесторонне характеризует российский
рынок медицинского оборудования.

Постановка задачи

В качестве примера разработки базы данных в
среде СУБД  Access  выберем систему под условным названием «Начисление
договорной заработной платы», позволяющую:

хранить основные сведения о работниках данной
организации  (фамилию, имя, отчество, дату рождения работника, занимаемая
должность, разряд, номер телефона), почасовая ставка заработной платы;

производить ввод новых данных в систему и редактирование
существующих;

находить сведения о конкретных работниках,
заработной плате, иных доходов и т. п.;

составлять различного рода справки и отчеты.

Анализ предметной области

Цель работы: Знакомство с интерфейсом СУБД
Access, создать базу данных для ее использования в предметной области
«Начисление заработной платы». Выделим следующие объекты и их атрибуты:

. Данные о сотрудниках и начисляемой заработной
плате:

• ФИО

• табельный номер

• должность

оклад

надбавки

взносы

. Табельный учет:

• табельный номер

• код месяца

• отработанные каждым сотрудником дни

. Календарный план:

• Код месяца

• Месяцы

• Рабочие дни

Количество таблиц: 3

Были выделены следующие элементы базы данных:

. Таблицы:

• календарь

• табель

• сотрудники

. Запросы:

• сведения об отработанных днях

• ФИО и оклад

• табельный номер и надбавки

• ФИО, месяц, взнос2

. Формы:

главная кнопочная форма:

ФИО, табельный номер, должность

календарь

ФИО, табельный номер, оклад

ФИО, табельный номер, надбавки, взносы

. Отчеты:

• сотрудники

• календарь

• табель

сведения о доходах.

I.Инфологическое проектирование

1.  Разработка
базы данных

Проектируемая БД состоит из трех таблиц:
Календарь, Сотрудники, Табель. Имеется одиннадцать сотрудников на предприятии,
занимающие соответствующие должности. Предприятие присваивает каждому
сотруднику свой табельный номер, который является уникальным. Помесячно
утверждается количество рабочих дней (Приложение 1, таблица Календарь), с
которым сравнивается количество реально отработанных дней каждым работником
(Приложение 1, таблица Табель). Согласно этому вычисляется заработная плата,
учитывающая также на…