Тип работы: Контрольная работа, реферат (практика)
Предмет: Бухгалтерский управленческий учет
Страниц: 16
Год написания: 2016
1. Порядок оформления табеля учёта использования рабочего времени 3
2. Документальное оформление операций по перечислению подоходного налога в бюджет. Сроки перечисления подоходного налога, установленные налоговой инспекцией 7
3. Практические задания 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Учебная работа № 380057. Тема: Начисление заработной платы
Выдержка из подобной работы
Разработка базы данных ‘Начисление договорной заработной платы’
…..лью
адекватного отображения изменяющегося реального мира и удовлетворения
информационных потребностей пользователей. Базы данных создаются и
функционируют под управлением специальных программных комплексов, называемых
системами управления базами данных (СУБД).
Увеличение объема и структурной сложности
хранимых данных, расширение круга пользователей информационных систем привели к
широкому распространению наиболее удобных и сравнительно простых для понимания
реляционных (табличных) СУБД. Для обеспечения одновременного доступа к данным
множества пользователей, нередко расположенных достаточно далеко друг от друга
и от места хранения баз данных, созданы сетевые мультипользовательские версии
БД основанных на реляционной структуре. В них тем или иным путем решаются
специфические проблемы параллельных процессов, целостности (правильности) и
безопасности данных, а также санкционирования доступа.
Целью данной работы является проектирование базы
данных, содержащей информацию, которая всесторонне характеризует российский
рынок медицинского оборудования.
Постановка задачи
В качестве примера разработки базы данных в
среде СУБД Access выберем систему под условным названием «Начисление
договорной заработной платы», позволяющую:
хранить основные сведения о работниках данной
организации (фамилию, имя, отчество, дату рождения работника, занимаемая
должность, разряд, номер телефона), почасовая ставка заработной платы;
производить ввод новых данных в систему и редактирование
существующих;
находить сведения о конкретных работниках,
заработной плате, иных доходов и т. п.;
составлять различного рода справки и отчеты.
Анализ предметной области
Цель работы: Знакомство с интерфейсом СУБД
Access, создать базу данных для ее использования в предметной области
«Начисление заработной платы». Выделим следующие объекты и их атрибуты:
. Данные о сотрудниках и начисляемой заработной
плате:
• ФИО
• табельный номер
• должность
оклад
надбавки
взносы
. Табельный учет:
• табельный номер
• код месяца
• отработанные каждым сотрудником дни
. Календарный план:
• Код месяца
• Месяцы
• Рабочие дни
Количество таблиц: 3
Были выделены следующие элементы базы данных:
. Таблицы:
• календарь
• табель
• сотрудники
. Запросы:
• сведения об отработанных днях
• ФИО и оклад
• табельный номер и надбавки
• ФИО, месяц, взнос2
. Формы:
главная кнопочная форма:
ФИО, табельный номер, должность
календарь
ФИО, табельный номер, оклад
ФИО, табельный номер, надбавки, взносы
. Отчеты:
• сотрудники
• календарь
• табель
сведения о доходах.
I.Инфологическое проектирование
1. Разработка
базы данных
Проектируемая БД состоит из трех таблиц:
Календарь, Сотрудники, Табель. Имеется одиннадцать сотрудников на предприятии,
занимающие соответствующие должности. Предприятие присваивает каждому
сотруднику свой табельный номер, который является уникальным. Помесячно
утверждается количество рабочих дней (Приложение 1, таблица Календарь), с
которым сравнивается количество реально отработанных дней каждым работником
(Приложение 1, таблица Табель). Согласно этому вычисляется заработная плата,
учитывающая также надбавки и взносы (страховые и штрафы) (Приложение 1,
таблица Сотрудники), которые не изменяются в течение года.
2. Описание атрибутов сущностей
база запрос заработная
Определение основных сущностей…