Онлайн-заказ курсовых 
(3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Налоги и налогообложение
Страниц: 24
стр
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Механизмы поддержки социокультурной сферы государством 5
2 Особенности развития социокультурной сферы в настоящее время 8
2.1 Роль государства в развитии социально-культурной сферы в России 8
2.2 Экономическая и финансовая составляющая социокультурной сферой страны 11
3 Налогообложение социально – культурной сферы страны 14
3.1 Система государственных налоговых льгот при налогообложении социокультурной сферы 14
3.2 Налогообложение деятельности объектов социально-культурной сферы, принадлежащих коммерческим организациям 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24
Учебная работа № 363104. Тема: Налогообложение организаций социокультурной сферы
Выдержка из подобной работы
Внешняя и внутренняя среда организации (3)
…….
с. 5
1.2.
Характеристики внешней среды
с. 15
1.3.
Внутренняя среда организации
с. 23
Глава
2. Современные взгляды
с.
Заключение
с.
Список
литературы
с.
Введение
Целью
курсовой работы является изучение
теоретического материала по внешней и
внутренней среде организации, анализ
современных концепций и взглядов на
эту проблему, а также рассмотрение
наиболее существенных внутренних
переменных организации, частей системы
внутри организации, отличных от внешнего
окружения, рассмотрение концепции
взаимозависимости переменных, изучение
основных характеристик переменных как
частей целого, их роли в обеспечении
эффективного функционирования
организации.
В
курсовой работе использован ряд
литературных источников, таких авторов,
как Котлер Ф., Ансофф И., Виханский О. С.,
Герчикова И. Н., Мескон М. и др. Спектр
литературных источников, затрагивающих
вопрос внешней и внутренней среды
организации, представлен в достаточно
полном объеме. Однако, необходимо
отметить, что значительное количество
разработок в области исследования
внешней и внутренней среды организации
уделяет основное внимание изучению
лишь отдельных ее факторов, а современная
рыночная ситуация требует комплексного
исследования внешней и внутренней среды
на основе интеграции разнообразных
экономических, социально-политических,
правовых и технологических аспектов.
Необходимо
рассматривать организацию как целостность,
состоящую из взаимосвязанных частей,
в свою очередь опутанных связями с
внешним миром. В структуре среды
организации различают факторы внутренней
и внешней среды. Такое деление факторов
в менеджменте общепризнанно.
Актуальность
темы обусловлена тем, что современная
внешняя и внутренняя среда предприятий
характеризуется чрезвычайно высокой
степенью сложности, динамизма и
неопределенности. Способность
приспосабливаться к изменениям –
основное условие в бизнесе и других
сферах жизнедеятельности. Внутренняя
среда организации является источником
ее жизненной силы, а внешняя среда –
источник, питающий организацию ресурсами,
необходимыми для поддержания ее
внутреннего потенциала на должном
уровне.
Для
того чтобы определить стратегию поведения
организации и провести э
…