Онлайн-заказ курсовых 
(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Тип работы: Диплом
Предмет: Бухучет и отчетность в коммерческих организациях
Страниц: 75
Год написания: 2015
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты оценки деловой активности организации по данным финансовой отчетности 6
1.1. Сущность понятия «деловая активность организации» 6
1.2. Анализ деловой активности 9
1.3. Информационная база для проведения анализа деловой активности 13
2. Оценка деловой активности организации по данным финансовой отчетности (на примере ООО “Автоматизация производственных
процессов” г. Тольятти) 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 17
2.2. Анализ финансового состояния и деловой активности 28
2.3. Проблемы деятельности организации 42
3. Совершенствование деловой активности предприятия 47
3.1. Пути повышения деловой активности 47
3.2. Совершенствование деятельности предприятия 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 75
Учебная работа № 374196. Тема: Оценка деловой активности организации по данным финансовой отчетности (на примере ООО “Автоматизация производственных процессов” г. Тольятти)
Выдержка из подобной работы
Управление ‘человеческим капиталом’ в условиях спада деловой активности
….. тему: Управление «человеческим
капиталом»
в условиях спада деловой активности
Студент ___________
Научный руководитель работы ___________
Консультанты:
по технике безопасности ___________
Рецензент ___________
Работа рассмотрена кафедрой и допущена к защите в ГАК
Заведующий кафедрой ___________
Руководитель заочного
отделения ___________
Электросталь июнь 2009
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ЭЛЕКТРОСТАЛЬСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
«МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ СТАЛИ И СПЛАВОВ»
УТВЕРЖДАЮ
ФАКУЛЬТЕТ Экономики и информатики
Зав.
кафедрой______________
КАФЕДРА «Экономика»
«___»_____________________
Д И П Л О М Н О Е З А Д А Н И Е
Студент(ка) ______________
1.
Тема дипломной работы
Управление
«человеческим капиталом» в условиях спада деловой активности
2. Исходные данные
Кодекс делового
поведения ООО «Тойота-Мотор»
Данные бухгалтерской отчетности за 2008-2009 гг.
Устав
ООО «Тойота-Мотор»
Политика льгот и компенсаций ООО «Тойота-Мотор»
Программа обучения работников ООО «Тойота-Мотор»
3. Содержание расчетно-пояснительной записки
Теоретические аспекты управления персоналом: сущность управления
персоналом,
мотивации, управление
знаниями. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
организации: анализ финансовой устойчивости,
платежеспособности, структуры
прибыли.
Анализ управления «человеческим капиталом» ООО «Тойота-Мотор»
Анализ маркетинговой деятельности ООО «Тойота-Мотор». Анализ системы
мотивации
и удержания персонала в компании ООО «Тойота-Мотор». Анализ тенденций
на
автомобильном рынке России и мира. Разработка рекомендаций и
предложений .
4. Перечень графического материала
1. Тема дипломного проекта;____________________________________________________
2.Управление знаниями ООО «Тойота-Мотор»;____________________________________
3.Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности
ООО «Тойота-Мотор»;______ 4.Анализ
прибыли ООО «Тойота-Мотор» в 2008- 2009 гг.;___________________________
5.Организационная структура; анализ управления
«человеческим капиталом»___________ ООО«Тойота-Мотор»;__________________________________________________________
6. Анализ рынка новых автомобилей в России в 2008-2009
гг.;________________________
7.Направление выбора оптимального пути сох…