Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Рынок ценных бумаг
Страниц: 35
Год написания: 2015
Введение 3
1. Организационная деятельность на мировом рынке ценных бумаг 5
1.1 Понятие, сущность и функции организационной деятельности 5
1.2 Управлению деятельностью на мировом рынке ценных бумаг 8
2. Анализ организационной деятельности на мировом рынке ценных бумаг 12
2.1. Сравнительный анализ фондовых бирж ММВБ и London Stock Exchange 12
2.2. Сравнительный анализ сделок на фондовых биржах ММВБ и London Stock Exchange 18
3. Развитие российской фондовой биржи 25
Заключение 30
Список использованной литературы 32
Учебная работа № 363584. Тема: Организационная деятельность на мировом рынке ценных бумаг
Выдержка из подобной работы
Организационная деятельность в управлении
…….ия
организационной структуры ………16
Основные организационные
структуры управления .17
Виды структур
управления .21
Централизованные и децентрализованные
структуры, их преимущества
и недостатки …22
2.7. Органические
и механистические структуры, их
характеристики .23
Заключение ……………………………… .25
Список использованной
литературы .26
Приложение .. .. 27
Введение
Каждый человек в
течение всей жизни так или иначе связан
с организациями. Именно в организациях
или при их содействии люди растут,
учатся, работают, преодолевают недуга,
вступают в многообразные отношения,
развивают науку и культуру. В рамках
организаций повсеместно осуществляется
человеческая деятельность. Нет организаций
без людей, равно как и нет людей, которым
не приходится иметь дело с организациями.
Организация – сложный
механизм. В нем переплетаются и уживаются
интересы личности и групп, стимулы и
ограничения, жестокая технология и
инновации, безусловная дисциплина
и свободное творчество, нормативные
требования и неформальные инициативы.
У организаций есть свой облик, культура,
традиции и репутация. Они уверенно
развиваются, когда
имеют обоснованную стратегию и эффективно
используют ресурсы. Они перестраиваются,
когда перестают отвечать избранным
целям. Они погибают, когда оказываются,
неспособными выполнять свои задачи. Не
понимая сущности организаций и
закономерностей
го развития, нельзя ни управлять ими»
ни эффективно использовать их потенциал,
ни осваивать современные технологии
их деятельности.
Трудно рассмотреть
значение научного обоснования всех
сторон функционирования организаций
в условиях современной России, когда
происходит радикальная смена
социально-экономических
отношений. Новые требования к построению
и поведению организаций
предъявляют рыночные отношения,
предпринимательская активность, развитие
различных
форм собственности, изменение функций
и методов государственного регулирования
и управления. Организационная деятельность
испытывает влияние революционных
изменений в технологической базе
производства. Переход к эффективным
формам
организации и управления, построенным
на научных принципах, стал главным
условием
успеха экономических реформ.
Сущность организаций
не может быть сведена лишь к формальным
структурам или потокам
информации, к механическим взаимодействиям
или исполнению команд. Упрощенный
подход к функционированию орга
…