Тема: ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ на примере Пенсионного Фонда РТ, Нурлатский р-н, г.Нурлаты. Учебная работа № 368686

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Финансы, денежное обращение и кредит
Страниц: 29
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Административно-организационная структура ГУ УПФ РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат РТ 5
1.1.Общая характеристика 5
1.2.Нормативно- правовое обеспечение и регулирование 9
1.3. Финансирование ГУ УПФ РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат РТ 11
2.Кадровый состав ГУ УПФ РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат РТ 16
2.1. Состав кадров 16
2.2. Права и обязанности работников 17
3.Организация труда ГУ УПФ РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат РТ 19
3.1.Организация рабочего места, условия труда и информационное обеспечение 19
3.2.Виды работ, выполняемые на рабочем месте и затраты времени на их исполнение 21
4.Управленческая схема ГУ УПФ РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат РТ 23
4.1.Права, обязанности и ответственность руководителей 23
4.2. Отделы, их характеристика, специализация 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
ПРИЛОЖЕНИЯ 29Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 368686. Тема: ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ на примере Пенсионного Фонда РТ, Нурлатский р-н, г.Нурлаты

    Выдержка из подобной работы

    Отчет по преддипломной практике в ОАО Санаторий Магадан

    …….о вида деятельности предприятия
    в поэтажной службе
    18.09.06.
    – 22.09.06.
    4
    Кадровая
    политика
    23.09.06. – 27.09.06.
    5
    Изучение
    структуры управления ОАО «Санаторий
    «Магадан». Функциональные обязанности
    основных служб гостиницы (отдел
    бронирования)
    28.09.06.
    – 07.10.06.
    6
    Работа
    администратором в отделе размещения.
    Знакомство с номерным фондом, основными
    и дополнительными услугами
    08.10.06. –
    12.10.06.
    7
    Работа
    менеджером в отделе реализации.
    Бронирование путевок, заполнение и
    выписка накладных. Подготовка
    информационной папки для номерного
    фонда. Разработка правил проживания
    в санатории
    13.10.06.
    – 17.10.06.
    8
    Знакомство
    с экономической деятельностью санатория
    – плановый отдел. Изучение маркетинговой
    деятельности предприятия
    17.10.06. –
    21.10.06.
    9
    Работа
    менеджером в отделе реализации и
    размещения. Оформление отчета по
    преддипломной практике.
    22.10.06.
    – 29.10.06.
    СОДЕРЖАНИЕ
    Введение
    Раздел 1. Анализ
    структуры, сферы деятельности и
    экономический анализ производственно-хозяйственной
    деятельности ОАО Санаторий «Магадан».
    Раздел 2. Должностные
    инструкции и содержание (алгоритм)
    работы менеджера отдела маркетинга и
    бронирования.
    Раздел 3.
    Анализ применяемых методов и содержания
    менеджмента на примере ОАО Санаторий
    «Магадан».
    Раздел 4. Результаты
    выполнения индивидуального задания по
    теме дипломной работы «Повышение
    эффективности предприятия, занимающегося
    обслуживанием туристов (ОАО «Санаторий
    «Магадан»).
    4.1. Проблемы
    эффективности мотивации персонала
    санаторно-курортного предприятия.
    4.2. Результаты
    оценки мотивации персонала ОАО «Санаторий
    «Магадан».
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    список литературы
    ПРИЛОЖЕНИЕ
    введение
    Туризм является одной
    из наиболее динамично развивающихся
    отраслей мировой экономики. Туризм дает
    около 6% мирового валового продукта,
    обеспечивая занятость свыше 100 млн
    трудящихся. Одной из наиболее важных
    составляющих туризма является гостинично
    – ресторанная индустрия, которая
    включается в так называемую индустрию
    гостеприимства. Отличительная черта
    предприятий индустриии гостеп