Тема: Порядок формирования отчета о движении денежных средств – форма №4 (на примере предприятия ООО СТРОЙСЕРВИС). Учебная работа № 379083

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Курсовой проект
Предмет: Бухгалтерская финансовая отчётность
Страниц: 36
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Понятие бухгалтерского управленческого учета 5
1.2 Особенности заполнение Формы №4 9
2. АНАЛИЗ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ООО «СТРОЙСЕРВИС» 13
2.1 Краткая характеристика ООО «СтройСервис» 13
2.2 Анализ движения денежных средств ООО «СтройСервис» 15
2.3 Особенности расчетов с персоналом ООО «СтройСервис» 21
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ООО «СтройСервис» 23
3.1 Реструктуризация дебиторской задолженности 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32
ПРИЛОЖЕНИЯ 35
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 379083. Тема: Порядок формирования отчета о движении денежных средств – форма №4 (на примере предприятия ООО СТРОЙСЕРВИС)

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Особенности формирования социальных фондов в странах рыночной экономики. Порядок расчетов с внебюджетными социальными фондами в РФ

    …..а 1.1. Пенсионный фонд РФ: назначение и порядок формирования …. |9 |
    |Глава 1.2. Формирование средств Фонда социального страхования РФ ….. |13|
    |Глава 1.3. Платежи в фонды обязательного медицинского страхования …. |17|
    |Глава 1.4. Расчеты с Государственным фондом занятости населения …….. |21|
    |Глава 1.5. Ответственность за нарушение уплаты страховых взносов в | |
    |государственные внебюджетные социальные фонды ………………………. |23|
    |РАЗДЕЛ II. Система социального страхования и обеспечения развитых | |
    |зарубежных стран …………………………………………………………….….. |29|
    |Глава 2.1. Финансовая политика занятости в мировой практике ……………|30|
    |Глава 2.2. Социальное обеспечение населения: опыт Японии …………….. |35|
    |Глава 2.3. Социальная политика Нидерландов ……………………………… |37|
    |Глава 2.4. Социальные платежи в Швеции и США …………………………. |41|
    |Глава 2.5. Пенсионная система Франции ……………………………………. |44|
    |Глава 2.6. Реформирование пенсионных систем: зарубежный опыт …..…. |47|
    |РАЗДЕЛ III. Особенности формирования фонда оплаты труда и отчислений во| |
    |внебюджетные социальные фонды на предприятии «СМП № 368» …..… |48|
    |ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………. |65|
    |СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………………………….. |71|
    |ПРИЛОЖЕНИЯ | | Введение Кризисное положение, охватившее фактически все сферы хозяйственной
    жизни России, породило широкий спектр социально-экономических проблем:
    безработицу, увеличение масштабов бедности, рост общей и профессиональной
    заболеваемости, резкое снижение рождаемости, ухудшение положения в жилищно-
    коммунальной сфере и т. д. В связи с этим важнейшее значение приобретает
    система социальной защиты населения, высокого развития которой возможно
    достичь не только по собственным пробам и ошибкам, но и с учетом
    зарубежного опыта. Целью моей работы является рассмотрение особенностей формирования
    социальных фондов развитых зарубежных стран и порядка расчетов с
    внебюджетными фондами в России. Ключевым механизмом социальной поддержки в России можно считать
    деятельность внебюджетных социальных фондов, в состав которых входят:
    Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд
    занятости населения РФ, фонды обязательного медицинского страхования РФ.
    Помимо фискальной функции, данные фонды используются государством в
    качестве регулятора социальных, экономических, политических процессов,
    происходящих в стране. Отчисления страховых взносов в государственные социальные фонды носят
    обязательный характер для всех предприятий, организаций, учреждений.
    Поэтому одной из целей данной работы будет рассмотрение учета расчетов с
    внебюджетными фондами в конкретной организации и предложение мер по
    улучшению финансовых расчетов предприятия с органами социального
    страхования и обеспечения. Кроме того, в нынешних условиях дефицита
    денежной массы в сфере обращения, нарастающего кризиса неплатежей перед
    работодателями очень остро стоит вопрос, касающийся своевременного
    перечисления страховых платежей. На этом моменте я сосредоточу особое
    внимание, поскольку здесь предприятия могут столкнуться также с проблемой,
    связанной с достаточно жесткими финансовыми санкциями за несвоевременную
    уплату взносов. Внебюджетные социальные фонды я бы хотел рассмотреть не только с точки
    зрения предприятия, которое производит в них свои отчисления, но и сквозь
    призму всей социальной системы, неот…