Тема: Порядок ведения бухгалтерского учета на ООО «КызылЯр». Учебная работа № 381827

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Бухучет
Страниц: 22

СОДЕРЖАНИЕ стр 1. Общая характеристика ООО «КызылЯр» 3
1.1. Общая характеристика хозяйственно-финансовой деятельности ООО «КызылЯр» 3
1.2. Организация бухгалтерского учета 5
1.3. Цели и задачи производственной практики 7
2. Порядок ведения бухгалтерского учета на ООО «КызылЯр» 9
2.1. Учет основных средств 9
2.2. Учет нематериальных активов 13
2.3. Учет материальных ценностей 13
2.4. Учет труда и заработной платы 14
2.5. Учет затрат на производство и методы калькулирования себестоимости продукции 16
2.6. Учет готовой продукции, ее реализации и финансовых результатов 17
2.7. Учет денежных средств и расчетных операций 18
2.8. Учет собственного капитала и кредитов 19
2.9. Учет товарных операций 19
2.10. Учет расходов на продажу и финансовых результатов 20
2.11. Учет вложений во внеоборотные активы 20
2.12. Учет финансовых инвестиций 20
2.13. Бухгалтерская отчетность 20
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 22
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 381827. Тема: Порядок ведения бухгалтерского учета на ООО «КызылЯр»

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Трудовая книжка. Порядок ведения

    …..

    Глава I.  
    История трудовой
    книжки                                                                        4

                                                                        

    Глава II. 
    Заполнение трудовой
    книжки                                                                  6

    2.1  Запись
    сведений                                                                                                  6

    2.2  Исправление
    записи                                                                                         
    13

    Глава III. 
    Дубликат трудовой
    книжки                                                                   15

    Заключение                                                                                                               
    17

    Список использованной
    литературы                                                                      
    18

    Введение

               Трудовой
    путь каждого рабочего и служащего отражается в трудовой книжке – основном
    документе, характеризующем его трудовую деятельность. Читая трудовую книжку
    можно многое сказать о работнике : характер выполняемой работы, общий и
    непрерывный стаж, наличие льгот и т.д.

               Трудовая
    книжка имеет свою историю. Ее продолжение можно увидеть в Проекте нового
    трудового кодекса (в нем о трудовой книжке говориться в ст.62)6.

              Хотя, в
    общем-то никаких изменений после Кодекса законов о труде, введенного в действие
    с 1 апреля 1972г.7 , нет.

               Цель
    моего реферата – рассказать о трудовой книжке. Задачи – раскрыть историю
    трудовой книжки, рассказать о правилах ее заполнения и возможности получить
    дубликат этого документа.

               В своей
    работе я пользовалась Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на
    предприятиях,  в учреждениях и организациях, от 20 июня 1974 г.,   

    Постановлением о трудовых
    книжках рабочих и служащих от 6 сентября 1973г., Кодексом законов о труде,
    Проектом кодекса законов о труде РФ; работой Силаева В.П. -Законодательство о
    трудовых книжках; учебными материалами; данными СМИ и интернета.

    Глава I. История
    трудовой книжки

            Трудовые
    книжки появились в нашей стране сразу после революции и имеют свою историю.

             Труд
    первоначально закрепили как право в Конституции, скоро он стал обязанностью. В
    целях исполнения Конституции РСФСР 1918г. был издан Декрет «О трудовых книжках
    для нетрудящихся». Это была первая попытка упорядочить трудовые отношения.
    Трудовая книжка заменила документ, удостоверяющий личность для :


    лиц,
    живших на нетрудовой доход, поступления с имущества, % с капитала


    лиц,
    трудившихся по найму


    членов
    советов и правлений акционерных обществ, компаний и всякого рода товариществ и
    директоров этих обществ


    частных
    торговцев, биржевых маклеров, торговых и коммерческих посредников


    лиц
    свободных профессий, если они не выполняли общественно-полезную функцию


    лиц, не
    имевших определенных занятий

                
    Местные Советы устанавливали сроки заполнения трудовых книжек – не реже 1 раза
    в месяц, делали отметку в книжке о выполнении возложенных на них общественных
    работ и повинностей. В декабре 1918г. это было закреплено в КзоТе. Форма
    трудовой книжки была разработана Народным Комиссариатом Труда. Записи в
    трудовой книжке удостоверялись подписью владельца. Указывалось : ФИО, время
    рождения ;Название и адрес профсоюза, к которому он принадлежит; Категория,
    присваиваемая при зачислении расценочными комиссиями профсоюзов

     При увольнении
    трудовая книжка оставалась у владельца.

             Декрет
    ВЦИК «О введении трудовых книжек в городе …