Онлайн-заказ курсовых 
Загрузка...
Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Бухучет
Страниц: 22
1.1. Общая характеристика хозяйственно-финансовой деятельности ООО «КызылЯр» 3
1.2. Организация бухгалтерского учета 5
1.3. Цели и задачи производственной практики 7
2. Порядок ведения бухгалтерского учета на ООО «КызылЯр» 9
2.1. Учет основных средств 9
2.2. Учет нематериальных активов 13
2.3. Учет материальных ценностей 13
2.4. Учет труда и заработной платы 14
2.5. Учет затрат на производство и методы калькулирования себестоимости продукции 16
2.6. Учет готовой продукции, ее реализации и финансовых результатов 17
2.7. Учет денежных средств и расчетных операций 18
2.8. Учет собственного капитала и кредитов 19
2.9. Учет товарных операций 19
2.10. Учет расходов на продажу и финансовых результатов 20
2.11. Учет вложений во внеоборотные активы 20
2.12. Учет финансовых инвестиций 20
2.13. Бухгалтерская отчетность 20
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 22
Учебная работа № 381827. Тема: Порядок ведения бухгалтерского учета на ООО «КызылЯр»
Выдержка из подобной работы
Трудовая книжка. Порядок ведения
…..
Глава I.
История трудовой
книжки 4
Глава II.
Заполнение трудовой
книжки 6
2.1 Запись
сведений 6
2.2 Исправление
записи
13
Глава III.
Дубликат трудовой
книжки 15
Заключение
17
Список использованной
литературы
18
Введение
Трудовой
путь каждого рабочего и служащего отражается в трудовой книжке – основном
документе, характеризующем его трудовую деятельность. Читая трудовую книжку
можно многое сказать о работнике : характер выполняемой работы, общий и
непрерывный стаж, наличие льгот и т.д.
Трудовая
книжка имеет свою историю. Ее продолжение можно увидеть в Проекте нового
трудового кодекса (в нем о трудовой книжке говориться в ст.62)6.
Хотя, в
общем-то никаких изменений после Кодекса законов о труде, введенного в действие
с 1 апреля 1972г.7 , нет.
Цель
моего реферата – рассказать о трудовой книжке. Задачи – раскрыть историю
трудовой книжки, рассказать о правилах ее заполнения и возможности получить
дубликат этого документа.
В своей
работе я пользовалась Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на
предприятиях, в учреждениях и организациях, от 20 июня 1974 г.,
Постановлением о трудовых
книжках рабочих и служащих от 6 сентября 1973г., Кодексом законов о труде,
Проектом кодекса законов о труде РФ; работой Силаева В.П. -Законодательство о
трудовых книжках; учебными материалами; данными СМИ и интернета.
Глава I. История
трудовой книжки
Трудовые
книжки появились в нашей стране сразу после революции и имеют свою историю.
Труд
первоначально закрепили как право в Конституции, скоро он стал обязанностью. В
целях исполнения Конституции РСФСР 1918г. был издан Декрет «О трудовых книжках
для нетрудящихся». Это была первая попытка упорядочить трудовые отношения.
Трудовая книжка заменила документ, удостоверяющий личность для :
—
лиц,
живших на нетрудовой доход, поступления с имущества, % с капитала
—
лиц,
трудившихся по найму
—
членов
советов и правлений акционерных обществ, компаний и всякого рода товариществ и
директоров этих обществ
—
частных
торговцев, биржевых маклеров, торговых и коммерческих посредников
—
лиц
свободных профессий, если они не выполняли общественно-полезную функцию
—
лиц, не
имевших определенных занятий
Местные Советы устанавливали сроки заполнения трудовых книжек – не реже 1 раза
в месяц, делали отметку в книжке о выполнении возложенных на них общественных
работ и повинностей. В декабре 1918г. это было закреплено в КзоТе. Форма
трудовой книжки была разработана Народным Комиссариатом Труда. Записи в
трудовой книжке удостоверялись подписью владельца. Указывалось : ФИО, время
рождения ;Название и адрес профсоюза, к которому он принадлежит; Категория,
присваиваемая при зачислении расценочными комиссиями профсоюзов
При увольнении
трудовая книжка оставалась у владельца.
Декрет
ВЦИК «О введении трудовых книжек в городе …