Тема: Презентация Платежеспособность организации и методы ее оценки. Учебная работа № 366732

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Презентация
Предмет: Финансы
Страниц: 11
Год написания: 2014
Презентация Платежеспособность организации и методы ее оценки
Слайдов 11Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 366732. Тема: Презентация Платежеспособность организации и методы ее оценки

    Выдержка из подобной работы

    Организация консультационной деятельности в учебном хозяйстве

    …….полнил:
    студент
    654 группы
    Дитятьева А. А.
    Проверил:

    Медведева Н. А.

    Вологда – Молочное

    2009 г.

    Содержание

    Введение……………………………………………………………………………..3

    Теоретические
    основы формирования информационно
    -консультационной службы в
    АПК…………………………………………………4

    Роль
    информационно-консультационной службы
    в системе знаний и применение
    знаний…………………………………………………………………4

    1.2.Выбор оптимальной
    организационно-правовой формы
    информационно-консультационной
    службы…………………………………………………………6

    1.3.Основные функции
    и структура службы………………………………………9

    1.4.Взаимоотношения
    информационно-консультационной службы
    с основными субъектами
    АПК……………………………………………………..13

    2.
    Организационно-экономическая деятельность
    предприятия…………..16

    2.1.Экономическая
    характеристика предприятия……………………………….16

    2.2.Организационная
    структура и структура управления
    предприятием………29

    2.3.Оценка деятельности
    отрасли животноводства на предприятии…………..32

    2.4.Обоснование
    потребности в проведении
    информационно-консультационных
    мероприятий…………………………………………………36

    Разработка плана
    проведения повышения квалификации для
    руководителей и специалистов
    сельскохозяйственных предприятий…………38

    Выводы и
    предложения……………………………………………………………39

    Список
    литературы………………………………………………………………..41

    Приложения

    Введение

    Наряду с такими основными
    ресурсами, как сельхозугодия, основные
    фонды, рабочая сила, информационный
    ресурс в сельском хозяйстве стал играть
    все большую роль. Нехватка информации,
    ее неполнота нередко приводит к ошибкам
    в решении управленческих задач, что
    негативно отражается на эффективности
    сельскохозяйственного производства.
    В современных условиях проблемой для
    сельскохозяйственных организаций стал
    поиск источников информации, необходимой
    для разработки эффективных и своевременных
    управленческих решений. Одним из
    источников информации и фактором
    повышения уровня информационного
    обеспечения сельскохозяйственных
    организаций является система
    информационно-консультационной службы.

    Ввиду сокращения
    количества высококвалифицированных
    специалистов в сельскохозяйственных
    предприятиях и острой необходимости
    инновационного обновления производства
    актуальность и производс