Тема: Принципы и методы формирования инвестиционного портфеля. Учебная работа № 365463

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Финансы
Страниц: 40
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Сущность инвестиционного портфеля 5
1.1. Сущность и принципы инвестиционного портфеля 5
1.2. Оценка эффективности управления инвестиционным портфелем 8
1.3. Методы оценки эффективности инвестиционного портфеля 12
2 Оценка инвестиционного портфеля ООО «Строй ресурс» 16
2.1 Экономическая характеристика предприятия 16
2.2 Разработка основных направлений инвестиционного портфеля в
ООО «Стройресурс» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
ПРИЛОЖЕНИЯ 36

Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 365463. Тема: Принципы и методы формирования инвестиционного портфеля

    Выдержка из подобной работы

    Принципы и методы социальной работы, цели, задачи

    …….ии и понимании, охране
    здоровья, медико-социальном уходе, а
    также достойном погребении после
    кончины.

    Основная цель
    социальной политики – это достижение
    социально–экономического и морального
    благополучия людей, перешагнувших порог
    пенсионного возраста.

    2 цель — способствовать
    безусловному соблюдению конституционных
    прав и законных интересов пожилых людей,
    в том числе на социальное обеспечение;

    3 цель — содействовать
    обеспечению человеческого достоинства
    пожилых людей, утверждению их новой
    общественно значимой роли в социальном
    развитии;

    4 цель — добиваться
    оптимального уровня индивидуальной
    адаптации лиц пожилого возраста к
    жизнедеятельности в новых
    социально-экономических условиях;

    5 цель — предоставлять
    необходимую социальную помощь и
    гарантированное социальное обслуживание,
    способствующие созданию и поддержанию
    условий для полноценной жизни в старости;

    6 цель — участвовать
    в формировании общественного консенсуса
    в отношении положения и проблем пожилых
    людей;

    7цель — способствовать
    привлечению дополнительных инвестиций
    для финансирования мероприятий по
    социальному обслуживанию пожилых людей
    в духе «нового партнерства», опираясь
    на инициативу общественности, используя
    участие негосударственных структур.

    В основу этой деятельности
    положены следующие основные
    принципы;

    1. предупреждение причин,
    порождающих проблемы пожилых людей;

    2. содействие практической
    реализации прав и законных интересов,
    обеспечение возможности самовыражения
    пожилых граждан и предупреждение
    устранения их от активной общественной
    жизни;

    3. соблюдение равенства прав и
    возможностей пожилых граждан при
    получении социальной помощи и услуг;

    4. дифференциация подходов к
    разрешению проблем различных групп
    пожилых людей на основе учета факторов
    социального риска, влияющих на их
    положение;

    5. выявление индивидуальных
    потребностей пожилых граждан в социальной
    помощи и обслуживании;

    6. адресность при предоставлении
    социальных услуг с приоритетом содействия
    пожилым гражданам в ситуациях, угрожающих
    их здоровью и жизни;

    7. использование новых технологий
    социальной работы, направленной на
    удовлетворение потребностей и нужд
    пожилых людей;

    8. ориентация на развитие самопомощи
    и взаимоподдержки пожилых людей;

    9. обеспечение информированности
    всего населения о положении пожилых
    людей в обществе, о правовых гарантиях
    и возможностях получения социальной
    помощи и услуг в пожилом возрасте.