Тема: Реферат Виды и методы корпоративного финансового планирования. Учебная работа № 365378

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Контрольная работа, реферат (практика)
Предмет: Финансы
Страниц: 30
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Корпоративное финансовое планирование 5
1.1 Понятие, значение, цели корпоративного финансового планирования 5
1.2 Задачи и принципы корпоративного финансового планирования 7
2. Виды и методы корпоративного финансового планирования 10
2.1. Виды корпоративного финансового планирования 10
2.2. Методы корпоративного финансового планирования 14
3. Корпоративное финансовое планирование на примере ООО «Европласт» 21
Заключение 27
Список использованных источников 29

Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 365378. Тема: Реферат Виды и методы корпоративного финансового планирования

    Выдержка из подобной работы

    Виды общения в различных жизненных ситуациях

    …….ях», а
    конкретно я взял за основу деловое
    общение. Данная тема является актуальной,
    так как общение в целом психологически
    очень важно для человека. Что касается
    делового общения, то благодаря этому
    виду общения, человек получает воспитание
    и богатое духовное развитие.
    Цели
    данной работы.
    1.Изучить
    понятие, структуру делового общения.
    2.
    Изучить деловое общение как подсистему
    общения в целом.
    3.
    Выявить значимость делового общения.
    Задачей
    является анализ и изучение следующих
    вопросов.

    Анализ
    делового общения.
    Особенности
    делового общения.
    Роль
    и значение делового общения в жизни
    людей.

    Объектом данной работы является
    психология общения в целом, а субъектом
    виды общения, в данном случае деловое
    общение.

    Понятие деловое общение.

    Взаимоотношения
    людей в процессе совместной деятельности,
    которой каждый человек посвящает
    значительную часть своей жизни, всегда
    вызывали особый интерес и внимание со
    стороны философов, психологов, социологов,
    а также специалистов-практиков,
    стремившихся обобщить свой опыт делового
    общения в той или иной сфере, соотнести
    его с выработанными человечеством
    нормами нравственности и сформулировать
    основные принципы и правила поведения
    человека в деловой (служебной) обстановке.
    В последнее время для характеристики
    всего комплекса вопросов, связанных с
    поведением людей в деловой обстановке,
    а также в качестве названия теоретического
    курса, посвященного их изучению,
    используется составной термин “этика
    делового общения”. Выбор этого названия
    не случаен. Оно достаточно полно отражает
    и конкретизирует предметную специфику
    курса. Остановимся на его первой
    составляющей – этике. Этика – философская
    наука, объектом изучения которой является
    мораль. В этике можно выделить два рода
    проблем: вопросы о том, как должен
    поступать человек, и собственно
    теоретические вопросы о происхождении
    и сущности морали. Исходя из первого
    рода проблем, становится очевидной
    практическая направленность этики, ее
    проникаемость во все сферы бытия, за
    что она и получила название “практической
    философии”. Практическое значение
    этики проявляется в первую очередь в
    сфере человеческого общения, важной
    составляющей которого является общение
    людей в процессе совместной деятельности.
    Отсюда следует дальнейшее уточнение
    предмета курса, а именно его соотнесенность
    только с такой формой человеческого
    взаимодействия, как деловое общение.
    Совместная деятельность людей не