Тема: Рынок труда специалистов экономического профиля.. Учебная работа № 378510

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...
Закажите работу

Тип работы: Курсовая
Предмет: Банковское дело
Страниц: 38

СОДЕРЖАНИЕ стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Особенности организации труда в банковских учреждениях 5
2. Обзор ситуации на рынке труда банковских служащих в РТ и РФ. 15
3. Анализ и оценка рынка труда специалистов в банковских учреждениях в РТ 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
ПРИЛОЖЕНИЯ 33
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 378510. Тема: Рынок труда специалистов экономического профиля.

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Рынок труда. Особенности его формирования и функционирования в России

    ………………………….стр. 5

    1.3. Особенности
    товара «труд»………………………………….стр. 8

    1.4. Типология
    и структура рынка труда……………………..стр. 10

    Глава II. 
    Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях.

    2.1 Механизм
    саморегулирования рынка труда………………стр. 13

    2.2
    Государственное регулирование рынка труда……………стр. 16

    2.3 Правовое
    регулирование рынка труда……………………..стр. 19

    2.4
    Деятельность
    профсоюзов……………………………………..стр. 21

    Глава 3.
    Проблемы функционирования рынка труда в современной переходной российской
    экономике……………стр. 23

    Заключение……………………………………………………………….стр.
    27

    Библиография…………………………………………………………….стр.
    28

    ВВЕДЕНИЕ

    Р

    ынок труда как
    экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь
    капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих
    отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий
    между трудом и капиталом.

    Долгое
    время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные
    возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит
    лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто
    не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет
    общественного над личным определяли социальный климат советского общества в
    течение десятилетий.

    Но
    и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией
    всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов
    прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной
    незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это
    касалось европейской частт РСФСР и республик Прибалтики.

    Переход
    к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со
    структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых
    отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно
    высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным
    отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных.
    Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она
    связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе
    и социальном статусе самого работника.

    Цель
    данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его
    формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом
    специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет
    последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования
    рынка труда, во второй – проблемы регулирования его деятельности, а в третьей –
    практический аспект функционирования рынка труда в современных российских
    условиях.

    ГЛАВА I

     

    Сущность рынка труда, его типология и структура.

    1.1. Эволюция понятия «рынок труда».

    Рынок
    труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной
    частью рыночной экономики. На нем предприним…