Тема: Система «директ-костинг», сущность и проблемы применения. Учебная работа № 380810

Учебная работа № 380810. Тема: Система «директ-костинг», сущность и проблемы применения

Выдержка из подобной работы

…….

Сущность менеджмента

…..-кочевники, кочевавшие из одной общины в другую и выменивавшие различные
товары с выгодой для себя. Это и можно считать одним из первых проявлений духа
предпринимательства.

Постепенно
с развитием товарно-денежных отношений развивался и бизнес. Во времена
рабовладения процветала торговля; позднее, во времена  феодализма и процветания
натурального хозяйства значение торговли в деревне немного уменьшилось, но с
развитием городов и ремесла она вновь приобрела свое первоначальное значение.
Во времена становления капитализма и первоначального накопления капитала
процветало финансовое предпринимательство, а позднее — промышленное. В середине
Х1Х века бизнес приобрел новые формы. Если до этого единоличным управленцем был
хозяин, то во времена бурного промышленного роста структура значительно
изменилась.

Именно
на этом этапе и начал развиваться менеджмент в том виде, в котором мы привыкли
воспринимать это слово. Нельзя сказать, что он появился внезапно именно с
развитием капитализма, он существовал и раньше. Во времена рабовладения были
управляющие на плантациях, которые следили за правильностью выполнения работ,
но это правильнее было бы назвать надсмотром, чем управлением. Во времена
феодализма и процветания натурального хозяйства, также существовали
управляющие, помощники хозяина, это, наверное, можно считать одним из первых проявлений
именно управления, а не только надсмотра над работающими, поскольку у
управляющего была возможность маневра: он мог заменить вид работ в виде
поощрения или наказания крестьян, мог снизить налог (правда, лишь за счет
повышения налога для других). Это было убогое, но все же проявление управления.
Но по-настоящему менеджмент начал развиваться только с развитием капитализма,
именно тогда появилась потребность в талантливых управленцах, которое могли бы
выработать свою стратегию управления фирмой и развития бизнеса и привести фирму
к Успеху, или в крайнем случае, спасти ее от банкротства.

Ярким
примером является Америка: множество контор, работающих  в различных  областях.
Каждая из них имеет свою управленческую структуру, где кроме президента
(хозяина) есть еще и управляющий, финансисты и аналитики, занимающиеся
разработкой политики фирмы. Те из них, чьи специалисты  оказались наиболее
талантливыми, опытными и грамотными выжили в море дикой конкуренции. Все самые
знаменитые американские бизнесмены: Генри Форд, Рокфеллер и другие начинали с
малого, но быстро сориентировавшись в сложившейся на рынке ситуации, они смогли
набрать команду и сделать свою работу максимально эффективной; работая быстрее
и лучше  других, они смогли стать лидерами в своей области.

Основная
цель существования любого бизнеса и создания любой фирмы — привести фирму  к
вершине  Успеха, закрепить  ее там и дать ей возможность  смело смотреть в
будущее, видя там новые перспективы ее развития. Сущность бизнеса состоит в
постоянном совершенствовании самой фирмы, ее стратегии и тактики в борьбе за
место  на рынке, в стремлении к совершенству. Приумножение капитала, получение
прибыли и разви…